- 1
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-02-26 发布于山东
- 举报
2026东航实业集团有限公司陕西分公司招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、若想成功运用()并提升组织整体绩效,就必须遵循一定原则。具体如下:依据工作间自然的先后顺序设计工作流程;减少对工作的检查与控制,将完成流程所需的协调工作减至最少;对任务进行合并;让员工进行决策,以最具意义的方式完成工作。
A.六西格玛管理
B.目标管理
C.标杆管理
D.流程再造
【答案】:D
【解析】本题描述了在运用某种管理方式并提高组织整体绩效时需遵循的原则,如按照工作先后顺序设计工作流程、减少检查控制、合并任务、让员工做决策等,这与流程再造的特点相契合。流程再造强调对企业业务流程进行根本性的再思考和彻底性的再设计,以显著提高企业的效率和绩效。而六西格玛管理主要关注于减少过程中的变异和缺陷,目标管理侧重于目标的设定和分解以实现组织目标,标杆管理是寻找最佳实践并进行模仿学习,均不符合题目中所描述的原则。因此答案是流程再造。
2、下列说法错误的是()。
A.上行文的发文字号居中排列
B.下行文的发文字号居中排列
C.平行文的发文字号居中排列
D.发文顺序号不编虚位
【答案】:A
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。这里说的发文字号的编排方式适用于所有公文,即不论上行文、下行文还是平行文,发文字号都是居中排列的。而
您可能关注的文档
- 2026中共济南市委党校(济南行政学院)引进博士研究生10人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)自主招聘教师10人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026中共三亚市委宣传部招聘下属事业单位工作人员1人备考题库(第1号)带答案详解(实用).docx
- 2026中信银行蚌埠分行社会招聘备考题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026东风模具冲压技术有限公司成都冲焊分公司招聘6人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026上海银行博士后研究人员招聘3人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026上海第二工业大学管理岗等工作人员招聘10人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026上海民航职业技术学院招聘47人备考题库(第一批)附答案详解(基础题).docx
- 2026上海戏曲艺术中心所属上海长江剧场(上海市宛平艺苑)副总经理招聘1人备考题库附答案详解(能力提.docx
- 2026上海师范大学第四附属中学招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 电子元器件 半导体器件长期贮存 第4部分:贮存 标准立项发展报告.docx
- 电子用增材制造和三维打印工艺的分类 标准立项发展报告.docx
- 电子电气产品中特定物质的测定 第3-1部分:X射线荧光光谱法筛选铅、汞、镉等有害物质含量 标准立项发展报告.docx
- JBT 15030-2025 裸眼立体影像光场微透镜标准立项发展报告.docx
- 电网设备卫星巡检数据处理技术规范 标准立项发展报告.docx
- 电器和电子断路器 第2部分:通用标准 标准立项发展报告.docx
- 电压监测仪使用技术条件 标准立项发展报告.docx
- 电气绝缘液体与结构材料相容性试验方法 标准立项发展报告.docx
- 电阻器和电容器引出线的优选直径 标准立项发展报告.docx
- 电子和通信设备用变压器和电感器测试方法和试验程序 标准立项发展报告.docx
最近下载
- 2025年专升本退役士兵试题陕西.docx VIP
- 电工学第七版秦曾煌下册课后答案.pdf VIP
- 有限空间作业安全培训(管网)课件.pdf VIP
- 爬山虎的脚(上课).ppt VIP
- 老年痴呆伴发精神行为干预.ppt
- 全国大学生职业规划大赛《会计学》专业生涯发展展示PPT【最新版】.pptx
- 河南省信阳市2025-2026学年高三上学期第一次教学质量检测数学试题(含解析).pdf VIP
- 中学英语总结--关于call的短语搭配..doc VIP
- Panasonic松下 焊接电源YD-350GS6HGE、350GS6HNE使用说明书.pdf VIP
- 河南省信阳市2025-2026学年高三上学期第一次教学质量检测(一模)化学试题(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)