公司集团出国管理制度.docxVIP

出国管理

范围

公司员工因公出国（境）考察、技术交流、商务洽谈和培训、售后服务等活动过程中涉及到的签证、护照等出国手续的办理

控制目标

确保员工参加商务考察、商务洽谈、技术交流培训、售后服务等活动中涉及出国（境）需求的可控性

确保员工出国手续办理的高效性和便捷性

确保达到员工出国活动的目的和有效性

主要控制点

部门经理审核部门员工的出国申请报告或赴港澳申请报告

人力资源部经理根据员工职业生涯设计、人力资源月度计划复核部门提交的出国申请报告或赴港澳申请报告

公司总经理签发人力资源部提交的出国申请报告或赴港澳申请报告

出国培训员工需签订培训合同者，人力资源部要与之签订出国培训合同，并负责合同的履