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2026合资企业员工培训服务合同

甲方（受训方）：____________________

乙方（培训方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方员工培训事宜，经友好协商达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：2026合资企业员工培训

2.培训课程：包括但不限于企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、生产技术、团队建设等。

3.培训对象：甲方全体员工，具体参训人员由甲方根据实际需求确定。

二、培训时间

1.培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2.每周培训时间：______小时，具体培训时间由双方协商确定。

三、培训地点

1.培训地点：______市______区______路______号______楼______室。

2.如有需要，乙方可在其他地点进行培训。

四、培训师资

1.乙方负责选派具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

2.甲方有权对讲师的授课质量进行评价，并提出意见和建议。

五、培训费用

1.培训费用总计为人民币______元（大写：______元整）。

2.培训费用由甲方在合同签订后______个工作日内支付给乙方。

3.如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训，并要求甲方支付滞纳金。

六、培训效果评估

1.乙方在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。

2.甲方根据培训效果评估报告，对乙方的工作进行评价。

七、保密条款

1.乙方应对甲方员工在培训过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.甲方应对乙方提供的培训资料、课件等予以保密。

八、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。

2.乙方未按时完成培训计划，应向甲方支付_____%的违约金。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日