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行政人事专人个人工作述职汇报

行政人事专人述职汇报1

转眼间，来到“____企业”已经六个月多了。在通过了一段时间新员工入职培训后，我理解到了企业概况，包括企业来源和发展，学习了企业企业文化，对企业组织构造，平常工作流程等方面有了某些初步认识。而随即人事专人岗位职责培训，在行政人事部主管悉心教导和协助下，我边学习边工作，从一种“门外汉”到目前对人事专人工作纯熟掌握，让我有感而发写下这篇汇报，既是对我这样一种初次接触人事工作新人一种总结和积累，又是为了后来可以更好展动工作提供协助，同步以此文章来鞭笞自已，让自已更好对这份工作全面详细认识，也让部门领导看到我想做好这份工作决心。

行政人事部，这个开始让我感到陌生部门，在通过一段时间学习工作后，目前我已经充足认识了这个部门。作为为企业整体运行服务一种基础职能部门，行政人事部重要对企业行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实行、协调、监督、管理职责。而我担任人事专人一职，重要负责员工招聘、培训、社保、劳动协议管理等工作，配合有关领导制定、组织实行企业人力资源计划，最大程度地开发人力资源，为实现企业经营发展战略目提供人才保障。

一、下面我将分类对我这几种月工作做一种详细总结：

1、招聘工作;

a、结合20____年各部门人员需求计划，并根据各部门人员实际需求，通过多种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配置各岗位;

b、20____年行政人事部共参与了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了有关岗位人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理;

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检汇报、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，20____年企业新入职职工人数为：×人;

b、协助部门主管及时为符合转正条件员工办理转正手续;

c、为离职工工办理离职手续，督促其物品/工作交接顺利完毕，20____年企业离职工工人数为：×人;

d、参与搜集整理20____年度及之前年度各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立对应电子档案，以便查阅;

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行记录查对并发至有关领导。

3、员工培训工作;

协助部门主管对新入职工工开展入职培训，20____年行政人事部共组织开展了×次针对入职__以内职工培训课，培训内容重要包括企业发展历程、企业文化、企业多种规章制度。

4、劳动协议及社保保险综合管理;

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;

b、及时与符合条件(通过企业考核)员工签订劳动协议，并及时为其办理社保保险增长，20____年与企业签订劳动协议并增长社保职工人数为：×人;

c、及时办理离职工工劳动协议解除工作，并及时办理其社保减少工作，20____年与企业解除劳动协议并减少社保职工人数为：×人。

5、值日及值班工作综合管理;

a、及时更新、完毕企业平常及周末值日(值日人员)安排检查评比;

b、完毕法定节假日放假告知及值班安排工作,从我进入企业以来，在部门主管指导下顺利完毕了×个节假日放假告知及值班安排工作。

7、管理企业工会，定期或不定期配合协调组织员工开展多种形式活动，并做好与上级工会组织对接、沟通工作。

二、下面是我工作体会

1、学习是做好工作重中之重;

我认为工作价值是在工作中，得到不停地提高，不停地去学习得到进步。尤其是从事一份跨专业且从未接触过工作，在这个相对陌生领域，更应当通过学习加强各个方面知识才能更好进行工作。

2、之前从业经验对目前工作协助;

毕业之后我在×企业从事了×年×工作，其业务范围与“____企业”大体相似，相似行业背景，使我能更快理解企业多种状况及行业状况;同步____工作使我纯熟于数据整理、管理及报表制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好掌握员工信息表更新管理工作及档案整理、归类、建档工作。

3、虚心请教，融入集体;

进入了行政人事部，我会找准自已工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中问题，有某些专业上不懂地方我虚心向领导及其他有经验同事请教，听从领导指挥，迅速融入这个新环境。

4、认真负责做好工作;

手中每一份工作，不仅是为了部门和企业，同样也是为自已而做，在工作过程中，所得到并不仅仅是工作酬劳，尚有技术锻炼，品质提高，我努力培养自已尽职尽责工作精