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- 2026-02-16 发布于江西
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企业年会董事长发言稿
企业年会董事长发言稿1
各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
尤其快乐又一次在这团聚、喜庆和快乐场所当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成绩斐然20xx年,迎来了充满期望20xx年。过去一年,是企业进展历史最令人鼓舞、令人兴奋一年,也是我们在座各位制造历史、书写历史一年。在全体同仁共同努力下,xx企业在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后效劳、团体建立等方面获得了一系列兴奋人心业绩,所有成绩获得都分散着在座各位员工心血和汗水,是全体员工同心合力、无私奉献、团结拼搏成果。在这里我要感谢大家一年来辛勤付出和努力,感谢大家支持。
20xx年成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提高、效劳到位、团体开发等方面工作,我们任务愈加艰难,但与此同步,我们队伍也愈加壮大了,而未来我们力气肯定会更强。也期望所有企业同仁可以卸下历史成绩和压力,携手共进,在新一年不停跨越,再创新历史。战略打算方向,细节打算成败,20xx年我们将持续完善质量管控,品牌建立和产品构造优化,加强产、供、销等方面治理,争取为客户供应多方面、多渠道效劳,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。
企业要持续进展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。而对于每位员工,我重要强调三方面内容,期望大家可以分散力气,全力以赴,共铸我们辉煌未来。
一、联袂进展,合作双赢。对于我们来说真正赢是双赢,这里包括三层意思:
1.企业与客户双赢,即通过实现顾客价值来实现企业利益。首先要提高xx企业产品整合力量,完善供应商治理,优化电子商务平台和仓储物流治理,供应客户更专业一站式选购效劳;另首先要开展xx产品生产制造工程,供应更优质产品,提高xx产品市场拥有率。
2.企业与员工双赢,通过建立行之有效人才培育体系,推进企业进展。通过每一位员工努力,分散团体力气,保证平常各项工作顺当开展,从而更好推进xx企业进展历程。同步,企业将在20xx年着力企业文化建立,把xx企业文化理念,与xx企业进展战略相结合,促使企业理念真正贯彻到企业经营与治理之中。
3.企业与社会双赢,通过投身社会公益事业,供应就业时机,树立xx企业良好社会形象,为社会进展做奉献。
二、和衷共济,携手共赢。一种前进时代,总有一种奋勉向上精神;一种进展企业,总会有一种乐观进取意志,xx企业在20xx年要全力打造一支专业、有分散力、勇于创新团体,着重培育团体精神,提高企业团结度。在分工越来越精细现代社会,即便是最复合型人才也不能一种人做完所有事情,也不能转变整个团体工作体现,一种专业团体也不会是一两个员工就能扭转天地。只有树立大局意识、协作精神和效劳精神,在敬重个人爱好和成就前提下,协同合作,通过合适组织形态将每个人安排至合适岗位,充足发挥集体潜能,才能形成强大合力,提高效率,产生战胜一切困难强大动力。“天时地利不如人和”,只有同事之间关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更故意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享有;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好关系,将有助于大家工作和生活。
三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好品德。确实,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一种人若要胜利,首要问题就是学会做人。“善待他人,就是善待我们自已”,懂得敬重他人,懂得互谅互让,懂得爱惜集体,懂得勤奋努力。每一种人生活在现实社会中,都渴望着胜利,并且许多有志之士为了心中幻想,付出了许多,然而得到却很少,这无疑对做人做事提出来更高规定。每一种胜利人背后均有着责任身影,责任可以使人顽强,责任可以激发潜能,在肯定程度上,责任承载着力量。一种充满责任感人,才有时机充足展现自已力量,才能争取到更多时机,才能更好地走向胜利。在这个世界上,有才华人许多,不过既有才华又有责任感人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期盼xx企业由于有你而骄傲!
“携手共赢,共创美妙未来”。我信任,有在座各位员工信念和努力,有大家团结协助、不停创新团体精神,必将启动xx企业新进展篇章,使企业获得愈加辉煌业绩,信任我们在座各位,也可以收获更多胜利和幸福!最终,值此新春佳节降临之际,我也代表企业向全体
员工拜个早年,祝大家在新一年里工作顺当!身体安康!阖家幸福!感谢各位。
企业年会董事长发言稿
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