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本科毕业论文工作实施细则

毕业论文（设计）是培养学生综合素质、专业技能，实现培养目标的

重要教学环节。通过毕业论文（设计）的撰写，通过运用所学知识和技能

独立分析问题和解决问题，使学生受到系统的科学研究训练，学会调查、

收集、分析、处理各种信息，掌握论文撰写的基本方法，培养创新意识和

严谨求实的工作作风。为进一步提高我院毕业论文（设计）质量，规管理，

根据《本科毕业论文（设计）工作暂行规定》（校政教【2007】3号文件），

结合我院实际，特制定本规定。

一、毕业论文（设计）的选题

1.毕业论文（设计）选题须在学生毕业实习前确定，做到“一人一

题”。选题应与社会实践、生产应用和科研课题相结合，有一定的学术价

值和应用价值，可以是教师科研题目的部分任务、科研院所、企事业单位

的委托课题等。选题的深度、难度和广度要适当，容要有一定的探索性。

鼓励创新性选题和学科交叉选题，鼓励跨学院、跨专业联合选题。

2.毕业论文（设计）题目由指导老师申报，经系主任审定，报学院主

管教学的副院长批准后，对全体学生公布，采取学生自愿报名、指导教师

选定的办法确定每位学生的论文（设计）题目，确定后在学院办公室备案。

二、指导教师及其职责

1.指导教师必须由中级（含中级）以上职称的人员担任，由初级职称

教师任导师时，应有副教授以上职称的教师共同指导。需要在工厂或校外

其它单位进行毕业设计（论文）工作时，可聘请该单位具有中级以上技术

职称的技术人员协助指导。

2.毕业论文（设计）实行指导教师负责制，指导教师职责包括：

.专业.专注.

(1)负责指导学生选题、撰写任务书、调查研究、查阅文献、制定方

案、进行实验、撰写论文、答辩等各项工作，负责学生的考勤。

(2)定期检查学生论文进行情况，并指导学生解决理论和实践中的难

点与关键问题。

(3)在指导学生过程中，既要加强引导，又要严把质量关，锻炼学生

独立思考与综合运用知识的能力。

(4)审定学生完成的毕业论文（设计），填写在校生的实习意见，如

实给出实习和论文评语，并指导学生做好答辩准备工作。

三、毕业实习

学生毕业论文（设计）题目确定后，要认真填写毕业论文（设计）任

务书，在指导教师的指导下有计划地进行毕业实习。在毕业实习过程中认

真撰写实习日志和实习记录，完成任务书要求的各项任务，并注意进行原

始资料的积累和收集，为进行论文（设计）的撰写做好准备。毕业实习管

理按《本科毕业实习工作实施细则》执行。

四、答辩及成绩评定

1.学生在毕业论文（设计）完成后必须全部进行答辩。

2.院学术委员会组织领导本学院的答辩工作，制定相关评分标准，监

控答辩程序，审定答辩成绩。

3.各专业要成立毕业论文（设计）答辩委员会，答辩委员会应由5-7

名副高（不足时可有部分中级）以上职称的教师组成，具有副教授以上职

称的教师不低于70％。答辩委员会成员由各专业所在系提出申请，经院审

批后，报教务处备案。

4.答辩委员会应对毕业论文（设计）的选题、方案设计、文字表达、

格式、结论、创新性等进行评阅，并根据学生答辩情况，写出有针对性的

评语，给出总评成绩，按优秀、良好、及格、不及格四级制评分（优秀原

.专业.专注.

则上不超过15%），答辩委员会主任签名认定。

5.答辩程序：

(1)院领导宣布答辩委员会。

(2)答辩委员会主任主持会议，宣布答辩开始。

(3)答辩人汇报毕业论文（设计），答辩委员提问，答辩人答辩。

答辩秘书做好整个答辩过程的记录工作，答辩完成后，应认真整理答

辩记录。

五、毕业论文（设计）评奖

学校每年组织一次优秀论文评奖活动，被评为校级优秀论文者，学校

将下文表彰，颁发证书。各专业应按照《优秀毕业论文（设计）评选办法》

（校政教【1999】第17号）文件精神要求认真推荐本专业优秀论文（原

则上从答辩优秀者中产生），经院学术委员会审定后，上报学校，参加样

优秀论文的评选。

六、其他要求

1.毕业论文字数不少于5000字，参考文献不少于10篇。毕业论文（设

计）的格式标准，按照《本科毕业论文（设计）的格式标准》执行。

2.毕业论文（设计）装订顺序为：封面—正文—封底，任务书单独装

订（用A4纸打印）。毕业论文（设计）任务书、答辩记录表、毕业实习鉴

定和毕业实习记录本等材料由各系按要求整理后