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- 2026-02-16 发布于河南
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2026中国建筑材料工业地质勘查中心江西总队招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小李大学毕业后入职某事业单位,与该单位签订了一份为期3年的聘用合同。工作满1年后,他打算解除与单位的聘用合同,那么他应提前()日以书面形式通知单位。
A.7
B.15
C.30
D.45
【答案】:C
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。本题中小李与单位签订了为期3年的聘用合同,工作满一年后想解除聘用合同,在没有其他约定的情况下,应当提前30日书面通知单位。
2、以下哪一项不属于仲裁的基本原则()。
A.协商一致原则
B.自愿原则
C.独立仲裁原则
D.合法与公平原则
【答案】:A
【解析】仲裁的基本原则包括自愿原则,即当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议;独立仲裁原则,仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉;合法与公平原则,仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷。而协商一致并非仲裁的基本原则,仲裁是一种具有准司法性质的争议解决方式,不同于一般的协商,并非以协商一致为基本准则。所以题目中不属于仲裁基本原则的是协商一致原则。
3、纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,若纳税人为独生子女,按照每月()元的标准定额扣除。
A.1000
B.1500
C.2000
D.2500
【答案】:C
【解析】根据个人所得税专项附加扣除相关规定,纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,若纳税人为独生子女,按照每月2000元的标准定额扣除。所以应选每月2000元这一选项。
4、发文办理是以()的名义制发公文。此题目已符合任务要求,无需改写。若有其他疑问,请提供更多信息。
A.机关领导
B.批文的秘书
C.发文机关
D.承印公文的部门
【答案】:C
【解析】发文办理是指机关内部为制发公文所进行的拟制、处置与管理等活动。制发公文是以发文机关的名义进行的,机关领导只是代表机关行使职权,并非以个人名义制发公文;批文的秘书主要负责公文处理的一些辅助工作,不能以其名义制发公文;承印公文的部门是负责公文印刷的单位,也不是制发公文的名义主体。所以发文办理是以发文机关的名义制发公文。
5、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是():
A.内容要符合单位工作实际
B.具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体
C.条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
D.避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性
【答案】:B
【解析】在草拟办公制度时,内容应当贴合单位工作实际,如此才能保证制度具有可操作性和针对性,有效解决单位管理中存在的问题;条款之间需要考虑操作顺序和逻辑关系,这样能使制度更科学、合理,便于工作人员理解和执行;同时要避免在内容上出现前后矛盾的现象,以维护制度的严肃性和权威性,让制度得以有效贯彻落实。而草拟制度的具体条文应尽量具体明确,这样才能为工作人员提供清晰的指导,避免因规定模糊而产生误解和执行偏差。所以错误的说法是具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体。
6、当政府的政策与行为遭到质疑、形象受到损害时,快速查明原因是()的具体要求。
A.了解舆论
B.引导舆论
C.回应舆论
D.完善舆论
【答案】:C
【解析】当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时,需要对舆论做出回应。迅速查清原因就是为了能够有依据地回应公众的质疑,以解决政府面临的舆论困境。了解舆论主要是去知晓舆论的情况和动态;引导舆论侧重于通过各种手段让舆论朝着积极的方向发展;完善舆论并非在这种情境下的常见说法。所以迅速查清原因是回应舆论的具体要求。
7、下列关于市场经济的理解,错误的是()。
A.市场经济是商品经济充分发展的产物
B.现代市场经济排斥政府对市场经济活动的宏观干预
C.市场经济根源于社会分工条件下个别劳动与社会劳动的矛盾
D.在市场经济中,市场机制在资源配置中起决定性作用
【答案】:B
【解析】该题正确答案为错误理解市场经济的选项。市场经济是商品经济充分发展的产物。商品经济发展到一定阶段,当市场机制在资源配置中起决定性作用时,就形成了市场经济,所以市场经济是商品经济充分发展的必然结果。市场经济根源于社会分工条件下个别劳动与社会劳动的矛盾。在社会分工体系下,每个生产者的劳动是个别劳动,但产品需满足社会需求,这就产生了个别劳动转化为社会劳动的问题,而市场经济正是解决这一矛盾的经济形式。在市场经济中,市场机制在资源配置中起决定性作用。市场通过价格、供求、竞争等机制,引导资源在不同部门和地区之间流动,实现资源的优化配置。而现代市场经济并不排
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