- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 47页
- 2026-02-26 发布于中国
- 举报
2026上半年海南事业单位联考文昌市招聘149人备考题库(1号)
第一部分单选题(50题)
1、()难以对员工的行为给予具体且明确的指引,无法为易于接受的具体绩效反馈提供充足信息,不适用于向员工提供建议与反馈指导。
A.等级择一法
B.行为锚定量表法
C.综合尺度量表法
D.行为对照表法
【答案】:A
【解析】等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。这种方法只能提供一个笼统的等级评价,无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。行为锚定量表法是用具体行为特征的描述性文字来表示每一个等级,能够明确地界定各个绩效等级,为员工提供具体的行为标准和反馈。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法,既能关注结果又能关注行为,可提供较为具体的反馈和指导。行为对照表法是将员工的行为与事先设计好的行为项目表进行对照,以判断员工的行为是否符合要求,能对员工行为给予明确反馈。所以适合填入题目中的是等级择一法。
2、我国实施“提低,扩中,调高,打非,保困”方针,推动收入分配向“橄榄型”方向发展的主要目的是为了促进()。
A.生产力发展
B.效率的提高
C.社会的公平
D.内需的扩大
【答案】:C
【解析】“提低,扩中,调高,打非,保困”方针旨在调节收入分配格局,让收入分配朝着“橄榄型”发展,也就是使中等收入群体占比扩大,低收入和高收入群体占比相对缩小。这种收入分配调整主要是为了缩小收入差距,使得社会各个阶层之间的收入更加合理有序,减少收入分配不公平现象,充分体现了收入分配的公平性原则。而促进生产力发展主要涉及生产要素的合理配置、科技创新等多方面因素,并非这一方针的主要目的。效率的提高更侧重于经济活动中的投入产出比、资源利用效率等,与这一方针调节收入分配以促进公平的核心意图不同。扩大内需主要通过刺激消费、投资等手段来实现,和调节收入分配结构以追求公平的关联性不大。所以该方针主要目的是为了促进社会的公平。
3、2019年5月15日,亚洲文明对话大会在北京隆重开幕,数千名中外嘉宾围绕治国理政经验交流、维护亚洲文明多样性等议题,共商发展之道,共话合作大计。此次大会的主题是()。
A.亚洲文明交流互鉴与命运共同体
B.文明互鉴,美丽亚洲
C.携手共创亚洲文明繁荣与和谐共享
D.对话、分享与交流,共建亚洲文明新篇章
【答案】:A
【解析】2019年5月15日开幕的亚洲文明对话大会主题为亚洲文明交流互鉴与命运共同体。举办亚洲文明对话大会,旨在传承弘扬亚洲和世界各国璀璨辉煌的文明成果,搭建文明互学互鉴、共同发展的平台。该主题准确体现了本次大会推动亚洲不同文明之间交流互鉴、共同构建人类命运共同体的核心要义。其他表述并非此次亚洲文明对话大会的主题。
4、中日甲午战争清政府战败后,中日两国签订了()。
A.《瑷珲条约》
B.《南京条约》
C.《马关条约》
D.《辛丑条约》
【答案】:C
【解析】本题可通过分析各条约签订的时间及背景来判断正确答案。中日甲午战争发生于1894-1895年,清政府战败后,于1895年被迫与日本签订了《马关条约》。该条约使中国社会半殖民地化的程度大大加深。《瑷珲条约》是1858年清政府与沙俄签订的不平等条约,该条约令中国失去了黑龙江以北、外兴安岭以南约60万平方千米的领土。《南京条约》是1842年清政府在鸦片战争中战败后与英国签订的,它是中国近代史上第一个不平等条约,标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。《辛丑条约》是1901年清政府在八国联军侵华战争失败后与西方列强签订的,它的签订标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。因此,答案为《马关条约》。
5、第一次明确提出“法不阿贵”思想,主张“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”的思想家是()。
A.韩非子
B.李斯
C.商鞅
D.申不害
【答案】:A
【解析】该题主要考查对主张“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”思想的思想家的了解。“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”体现的是法律面前人人平等的思想,即惩罚罪过不避让大臣,赏赐善行不遗忘百姓。这一思想由法家代表人物韩非子明确提出。李斯是秦朝丞相,他是法家思想的实践者,但并非提出“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”思想之人。商鞅是战国时期法家的重要代表人物,他在秦国主持变法,强调以法治国,但“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”并非他提出。申不害也是法家人物,其思想重点侧重于“术”,强调君主统治的权术,并非提出该主张者。因此,第一次明确提出“法不阿贵”思想,主张“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”的思想家是韩非子。
6、1947年,中共中央制定的《中国土地法大纲》规定“废除
您可能关注的文档
- 2026上半年海南事业单位联考省直属(部门所属)及中央驻琼事业单位招聘备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026上半年海南事业单位联考白沙黎族自治县招聘77人备考题库(第1号)附答案详解(基础题).docx
- 2026上半年海南事业单位联考白沙黎族自治县招聘77人备考题库(第1号)及答案详解(最新).docx
- 2026上半年海南事业单位联考琼海市招聘事业单位工作人员167人备考题库(1号)带答案详解(巩固).docx
- 2026上半年海南事业单位联考琼中黎族苗族自治县招聘60人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年海南事业单位联考文昌市招聘149人备考题库(1号)附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年海南事业单位联考儋州市事业单位(考核)招聘工作人员213人备考题库(第一号)完整答案详.docx
- 2026上半年海南事业单位联考中共海南三亚市委社会工作部面向全国招聘下属事业单位工作人员2人备考题库.docx
- 2026上半年海南事业单位联考中共海南三亚市委社会工作部面向全国招聘下属事业单位工作人员2人备考题库.docx
- 2026上半年海南事业单位联考三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘工作人员4人备考题库(第1号)含答.docx
- 2025年中国氧化铝陶瓷基板市场供需现状及发展前景分析报告.pdf
- 《AI数字绘画》课件——模块1-教育科普启蒙情景—中期场景设计.pptx
- 《跨境电商运营-国际化课程》课件——项目八:中国平台崛起与全球布局(国际化拓展).pptx
- 《跨境电商B2B营销》课件——项目四:B2B市场竞争战略.pptx
- 《跨境电商网店运营与管理》课件——项目七:跨境物流与供应链管理.pptx
- 《商务人员职业素养》课件——2.职业人际沟通能力提升与践行.pptx
- 《AIGC与社群运营实战》课件——情境一 社群冷启动与品牌塑造.pptx
- 《工业机器人仿真技术应用》课件——项目1 认识工业机器人离线编程与仿真技术.pptx
- 《跨境电商B2B营销》课件——项目七:B2B数字化推广与沟通.pptx
- 《跨境电商网店运营与管理》课件——项目一:跨境电商认知与平台选择.pptx
最近下载
- 八年级数学勾股定理的应用题型梳理与讲解(完整版).pdf VIP
- 2025年云南省高考生物真题试卷及答案.docx VIP
- 党的建设与意识形态等知识测试试卷及答案要点.doc VIP
- 年产1亿片盐酸二甲双胍片车间工艺设计.docx VIP
- 夯土墙(仿古土墙)专项施工方案.docx VIP
- 预期发展结果概况(drdp–2015).pdf
- 2025年互联网营销师用户召回中的用户参与度(Engagement)指标体系专题试卷及解析.pdf VIP
- 八年级下册数学勾股定理典型题型梳理与例题讲解.docx VIP
- 学士学位论文—基于plc的船舶主机遥控系统的设计.doc VIP
- 2024国家核安保技术中心社会招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)