- 1
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026中国国际货运航空股份有限公司机务维修工程师岗位校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列可作为该份公文的结尾用语的是()。
A.此致,敬礼
B.当否,请批复
C.请即刻批复
D.特此请示报告
【答案】:B
【解析】在公文结尾用语中,不同的用语适用于不同类型的公文。“此致,敬礼”通常用于书信,表达尊敬和礼貌,并非公文常用的结尾用语。“当否,请批复”是请示类公文常用的结尾表述,它体现了请求上级对所请示事项给予批准或指示的含义,既表达了对上级的尊重,又明确提出了请求答复的要求。“请即刻批复”语气较为强硬、急切,不符合公文用语严谨、礼貌的规范,在公文写作中不适合使用。“特此请示报告”表述存在错误,请示和报告是两种不同的公文文种,不能并用。所以合适的结尾用语应该是表达请求批复且语气恰当的表述。
2、为解决更多民生难题,提升群众的幸福感,政府为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况并需要立即获得政府帮助时,最好选择()。
A.到信访部门求助
B.利用市长接待日反映情况
C.拨打市长热线电话
D.要求政府行政裁决
【答案】:C
【解析】在市民遇到紧急情况需要立即得到政府帮助时,各途径有不同特点。信访部门主要是受理公民、法人或者其他组织提出的信访事项,其处理流程往往需要一定时间来调查、协调和反馈,不太适合紧急情况立即获取帮助。市长接待日是在特定时间安排市长与群众见面交流,有时间上的限制,不能保证在紧急时刻就能利用这个途径获得及时帮助。市长热线电话通常是24小时开通,能够快速响应市民的紧急诉求,让市民在遇到紧急情况时可以第一时间联系到政府相关部门并获得及时的帮助。行政裁决是行政机关或法定授权的组织,依照法律授权,对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查,并作出裁决的具体行政行为,主要针对特定纠纷,并非用于紧急情况获取政府即时帮助。所以遇到紧急情况最好选择拨打市长热线电话。
3、有八个球,编号是①到⑧,其中有六个球一样重,另外两个球都轻1克,为了找出这两个轻球,用天平称了三次,结果如下:第一次①+②比③+④重,第二次⑤+⑥比⑦+⑧轻,第三次①+③+⑤与②+④+⑧一样重。那么,两个轻球的编号是()。
A.①和②
B.①和⑤
C.②和④
D.④和⑤
【答案】:D
【解析】第一次称重,③号球和④号球中至少有一个是轻球;第二次称重,⑤号球和⑥号球中至少有一个是轻球。那么第三次称重可知,④号球一定是轻球,另一个轻球必定在③号球和⑤号球之中。又因为已经确定④号球是轻球,所以③号球一定不是轻球,那么另一个轻球就只能是⑤号球。所以,两个轻球的编号是④号和⑤号。
4、资本有机构成的提高意味着()
A.可变资本的比重增大
B.不变资本的比重增大
C.不变资本和可变资本按相同比例下降
D.不变资本和可变资本按相同比例上升
【答案】:B
【解析】资本有机构成是不变资本与可变资本之比。其提高意味着不变资本增长速度快于可变资本,所以不变资本的比重增大,并非可变资本比重增大或二者同比例升降。
5、“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当时涌现出的纷繁复杂的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的,这一表述形象地说明了当时管理理论的发展状况,并且该提法也获得了管理学界的普遍认可。
A.法约尔
B.梅奥
C.哈罗德·孔茨
D.巴贝奇
【答案】:C
【解析】法约尔是古典管理理论的代表人物,他提出了一般管理理论,对管理的职能和原则进行了系统的阐述,并非提出“管理理论丛林”的人。梅奥是人际关系学说的创始人,通过霍桑实验得出了与古典管理理论不同的观点,强调了人际关系和社会因素对工作效率的影响,也不是“管理理论丛林”的提出者。哈罗德·孔茨在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出了“管理理论丛林”,该提法形象地说明了当时的管理理论发展情况且得到管理学界普遍认可。巴贝奇是科学管理的先驱者,他在劳动分工、工资和利润分配等方面有一定的研究和贡献,但并非“管理理论丛林”的提出者。所以正确答案是提出“管理理论丛林”的哈罗德·孔茨。
6、在现代军事,战略威慑的地位越来越重要。战略威慑的实力,由常备军和后备力量两个部分组成,要确保这两支力量正常运转和发展,除了国民经济动员外,还需要一种无形力量的支持,这正是信息化战争中,新闻舆论战所承担的战略任务。因为没有媒体的宣传,别人就不可能全面感受到你的“强大”,其威慑作用也会大打折扣,从海湾战争到伊拉克战争,美国都是借助媒体挥舞“威慑大棒”,战前就发动大规模的舆论攻势,使对方先失一局。可见,通过舆论战抢占话语权,先发制敌,形成对己有利的战争环境,有助于实现战略目标。这段文字意在说明()
A.新闻舆论战对战略威慑至关重
您可能关注的文档
- 2026中国日报社及所属事业单位招聘国内高校应届毕业生21人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026中国建筑材料工业地质勘查中心江西总队招聘12人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026中国建材集团数字科技有限公司招聘23人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026中国国新基金管理有限公司相关岗位招聘14人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- (43页PPT)黄小蕾Unit2PartB课件黄小蕾.pptx
- (41页PPT)知识付费托福TOEFL程序整合运营全案.pptx
- (42页PPT)知识付费托福TOEFL合运营全案45.pptx
- 华虹公司-市场前景及投资研究报告:特色工艺翘楚,国芯自主脊梁.pdf
- TCL电子-市场前景及投资研究报告:全球突破,盈利修复.pdf
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)