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- 2026-02-16 发布于河南
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2026年军事心理学考试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中正确的是()。
A.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一
B.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台
C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段
D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道
【答案】:A
2、AMD测验适用于评定()。
A.焦虑症
B.躁狂症
C.精神分裂症
D.神经症
【答案】:D
3、4月以后的婴儿对熟悉的人比对不熟悉的人有更多的微笑,这属于()。单选
A.条件反射性的微笑
B.无选择的社会性微笑
C.自发性的微笑
D.有选择的社会性微笑
【答案】:D
4、CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。
A.Z分数
B.百分位数
C.标准分
D.百分等级
【答案】:D
5、童年期的某些失真和不现实的固定信念,容易导致成年后的()。
A.自我防御
B.认知曲解
C.应激反应
D.存在焦虑
【答案】:B
6、判断正常心理与异常心理的心理学原则不包括()。
A.主客观世界统一原则
B.心理活动的内在协调性原则
C.个人需求与社会需求一致性原则
D.人格的相对稳定性原则
【答案】:C
7、[单选题]咨询方案中需要明确的求助者的权利是()。
A.遵守职业道德
B.提供真实资料
C.提出终止咨询
D.完成自我探索
【答案】:C
8、根据脑电波的变化,可以将睡眠过程分为()个阶段。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:B
9、心理诊断一词,最早是()提出的,这一概念当时专用于精神病学领域。
A.冯特
B.罗夏
C.罗杰斯
D.皮亚杰
【答案】:B
10、冲击疗法的对象应当是()的求助者。
A.排除精神病性障碍
B.预先接受体格检查
C.不限年龄大小
D.所有要求消除焦虑、恐惧障碍
【答案】:B
11、()是态度转变的最直接的原因。
A.情境
B.接受者
C.传递者
D.沟通信息
【答案】:D
12、女性常见的性功能障碍不包括()。
A.性欲低下
B.交流缺乏
C.性交困难
D.性乐缺失
【答案】:B
13、艾里克森认为青少年期良好的人格特征是()。
A.诚实品质
B.爱的品质
C.关心品质
D.智慧品质
【答案】:A
14、强迫型人格障碍的特点不包括()。
A.做事按部就班、一丝不苟
B.做事反复检验、苛求细节
C.不完美就会焦虑和苦恼
D.与别人交往常感到困难
【答案】:D
15、关于悟性反应,正确的理解是()。
A.悟性反应是人的理性高度发展后,表现出的一种超越感和理性反应的形式
B.悟性反应是以一种超脱的态度,用哲理把事物看穿
C.悟性反应能最完善地形成决策
D.悟性反应是剥离与自己名利相关的东西,以摆脱烦恼
【答案】:A
16、关于企业形象,正确的说法是()。单选
A.文明礼貌是企业形象的核心和关键
B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
D.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
【答案】:C
17、贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是()。
A.运用提问和自我审查技术确定问题
B.检验表层错误观念
C.建立咨询关系,确定咨询目标
D.纠正核心错误观念
【答案】:D
18、团体心理咨询独有的特点不包括()。
A.多向沟通
B.提高咨询的效率
C.反馈不足
D.结果容易迁移到日常生活
【答案】:C
19、某大学生主诉,他经常听到同学议论他。同学吐痰、跺脚都针对他,使他很痛苦。这是()。
A.幻觉
B.关系妄想
C.错觉
D.被害妄想
【答案】:B
20、体现咨询师热情时,不恰当的做法是()。
A.初次来访时热情询问各种问题
B.耐心倾听求助者叙述
C.对求助者作指导解释时不厌其烦
D.流露真情实感
【答案】:A
21、在听阈的范围内,人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是()。
A.16Hz~20000Hz
B.1000Hz~4000Hz
C.5000Hz~10000Hz
D.10000Hz~15000Hz
【答案】:B
22、在一项实验中,给被试者呈现一组他人的面部照片,照片被呈现的次数不同。结果发现,照片呈现的次数越多,被试者越喜欢,这说明人际吸引受()的影响。
A.熟悉
B.相似
C.邻近
D.外貌
【答案】:A
23、某中国留德学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是()。
A.德国企
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