2026年核心岗位聘用协议.docxVIP

2026年核心岗位聘用协议

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：______________________________

签订日期：____年____月____日

第一条协议背景

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方核心岗位工作人员的相关事宜达成如下协议：

第二条岗位职责

乙方同意担任甲方核心岗位工作人员，具体岗位职责如下：

1.负责本岗位的日常工作，确保各项任务按时完成；

2.参与公司重大决策和项目策划，提出合理化建议；

3.对本岗位工作进行持续优化，提高工作效率；

4.负责本岗位团队的管理和培训，提高团队整体素质；

5.完成甲方交办的其他工作。

第三条工作内容

1.乙方应根据甲方要求，按照岗位职责完成相关工作任务；

2.乙方应确保工作质量，达到甲方规定的标准；

3.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密。

第四条工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时；

2.乙方应按照甲方规定的时间上班、下班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准；

3.甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

第五条工资待遇

1.乙方工资为人民币____元/月，具体数额根据乙方工作表现和公司薪酬制度进行调整；

2.乙方工资每月____日发放；

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条奖励与惩罚

1.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予相应的奖励；

2.乙方如有违反公司规章制度、工作职责等行为，甲方有权对乙方进行处罚。

第七条保密条款

1.乙方应保守公司商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密信息；

2.协议期满或解除后，乙方仍需遵守本条款。

第八条合同期限

1.本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.本协议期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

第九条解除与终止

1.甲方有以下情形之一，有权解除本协议：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（4）乙方因健康原因无法继续履行岗位职责；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一，有权解除本协议：

（1）甲方未按照本协议支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照本协议约定提供工作条件；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除本协议。

第十条争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：____年____月____日