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- 2026-02-16 发布于北京
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大学生就业难现象
随着高校扩招和社会整体就业环境供大于求,大学生就业着严峻的市场,
大学生就业难成为社会一个突出问题。造成大学生就业难的有以下几个方面:高校
人才培训机制与社会发展不相适应;大学生普遍缺乏实践经验,未来工作定位不明确;就业
市场,普遍存在招工、等招工不规范的现象;大学生就业难对社会发展不
仅是一种人力资源的浪费,也不利于我国和谐社会的建设。因此,解决好大学生就业难可以
更好的推动我国现代化建设,有利于社会稳定,其意义重大而深远,如何更好
的解决生就业难问题呢?我认为可以从以下几个方面努力:
一是加强政策扶持,营造良好就业环境。应综合运用、、金融等杠杠
,积极开发和创造适合大学生就业的公益性岗位,对自主创业的大学生、
免税等政策,降低自主创业门槛,扩宽就业范围,同时鼓励生到基层、到西部建功
立业,并建立相应的合理流动就业的长效机制,从而营造良好的就业环境,实现就业目的。
二是不断完善高校人才培养机制,提高人才培养质量。高校培训的生与社会发展不
相适应是生就业难的一个重要。因此,高校应科学合理设置专业结构,根据社会发
展的需要不断调整人才培养机制,加强大学生在校期间社会实践,培养出适应市场经济
发展需求的人才,从而提高生的素质,实现就业目的。
三是加强生就业指导工作,扩宽生就业。高校应建立大学生就业指导,
发挥桥梁作用,建立就业信息发布平台,畅通就业信息;加强就业前教育,正确毕
业生的就业观念,帮助生了解自身优势和弱势,确定就业方向;从而促使生以正确
积极的心态社会寻找工作,实现就业目的。
四是进一步规范就业市场,杜绝招工现象。相关部门应进一步规范就业
市场,建立平台,加大投入,责任;同时建立规范就业市场的长效机制,
加大对招工、等不规范招工现象的查处,就业市场公平、透明,为毕
业生营造良好的就业市场环境,从而实现就业目的。
大学生就社会发展的重要力量,解决好大学生就业难问题是深入科学发展观的要
求。相信在党和的下加强政策扶持、不断完善高校人才培养机制、加强生
就业指导工作、规范就业市场,就一定能解决好大学生就业问题,为社会和谐发展添砖加瓦。
评点:整体体看来该文章写得不错,基本符合策论要求,对策具有针对性,可操作性,
重点突出,语言较流畅。但是也有几个值得改进的地方:
1、该文章的标题不是策论的标题,而是文的标题,按照标题来写主要分析大学生
就业难的或大学生就业难将给社会带来的不利因素。故标题可改为:解决大学生就业难
的对策。或者:采取有效措施,解决大学生就业问题。
2、每个对策最后的分析“实现就业目的”给人重复感觉,可用不同的语言表达相同的
意思。
3、最后总结应该先总结全文内容,然后深化,可改为:
总之,只要和高校切实采取了以上措施,就完全能够有效地解决大学生就业难的问
题,从而充分发挥大学生在建设中的作用,促使他们为建设的事
业不断做出新的贡献。
多策并举,创造新的人
开放以来我国依靠着丰富的力资源创造了令世界瞩目的。然而近
年来用工短缺现象频频在沿海发达地区出现,并加速向内地蔓延。各种现象表明,我国经济
赖以高速发展增长的人期正在。导致用工荒的是多方面的,主要有以下方面:
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