2026中国中医科学院针灸研究所面向社会招聘5人备考题库附参考答案详解(a卷).docxVIP

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2026中国中医科学院针灸研究所面向社会招聘5人备考题库附参考答案详解(a卷).docx

2026中国中医科学院针灸研究所面向社会招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于收文办理的公文处理程序是()。

A.承办

B.复核

C.印制

D.核发

【答案】:A

【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。承办是指对收到的公文进行阅读、分析研究,提出办理意见,开展办理活动,属于收文办理环节。而复核、印制、核发是发文办理中的程序。复核是指已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;印制是指公文印制必须确保质量和时效,涉密公文应当在符合保密要求的场所印制;核发是指公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。所以答案对应的选项是承办。

2、领导审查工作方案这一行为属于()。

A.预见控制

B.过程控制

C.事后控制

D.反馈控制

【答案】:A

【解析】领导对工作方案进行审查是在工作开始之前进行的控制。预见控制是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,对未来可能出现的问题提前采取措施加以防范,以避免在执行过程中出现偏差,所以领导对工作方案进行审查属于预见控制。过程控制是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策程序和方法进行。事后控制是在活动完成之后,通过对已发生的工作结果进行测量、比较和分析,发现偏差并采取措施加以纠正。反馈控制是用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制。因此答案是预见控制。

3、公文标题中最恰当的一项是()。

A.《关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告》

B.《住建部关于深化房地产市场整治的指导意见》

C.《关于召开赣州第十届人民代表大会的决定》

D.《汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函》

【答案】:B

【解析】首先来看“关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告”,公文里“请示”和“报告”是两种不同文种,不能混用,所以这个标题不恰当。“住建部关于深化房地产市场整治的指导意见”,该标题具备发文机关“住建部”、事由“深化房地产市场整治”和文种“指导意见”,结构完整、表述恰当,符合公文标题规范。“关于召开赣州第十届人民代表大会的决定”,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,召开人民代表大会一般用“通知”,用“决定”文种不恰当。“汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函”,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,开展机关单位整治形式主义用“通知”更合适,所以这个标题也不恰当。综上,最恰当的一项是“住建部关于深化房地产市场整治的指导意见”。

4、下列属于居民财产性收入的是()。

A.养老金

B.福利

C.利息

D.工资

【答案】:C

【解析】居民财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素参与社会生产和生活活动所产生的收入,即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。养老金属于社会保障性收入,是政府或企业为退休人员提供的生活保障资金,并非通过财产获得的收益。福利通常是单位或政府给予居民的非货币性或货币性的额外待遇,不是基于居民财产产生的收入。工资是劳动者通过付出劳动所获得的报酬,是劳动收入,而非财产性收入。而利息是居民将资金存入银行等金融机构,凭借资金所有权获得的收益,属于财产性收入。所以该题正确答案是利息。

5、我国行政职能的转变,重点是转变行政的()。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】:B

【解析】我国行政职能转变重点是转变经济职能。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的发展,政府的经济管理职能需要进行相应调整和转变,以适应新的经济形势。在过去计划经济体制下,政府对经济的干预过多、过细。而在市场经济体制下,要使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,就必须把政府的经济职能从直接微观管理向间接宏观调控转变,从管企业、管生产向为市场主体服务和创造良好发展环境转变。虽然政治职能、文化职能、社会职能等也都需要不断发展和完善,但在行政职能转变过程中,经济职能转变是重点和关键环节,所以答案选经济职能。

6、在独裁主义气氛较为浓厚的组织里,信息沟通的主要方式可能是()。

A.自上而下

B.自下而上

C.横向交叉

D.非正式沟通

【答案】:A

【解析】在独裁主义气氛比较浓厚的组织里,权力高度集中于高层,决策和指令主要由高层向下传达。自上而下的信息沟通方式符合这种组织特点,高层掌控着信息的源头和流向,下级更多是被动地接收和执行来自上级的指示。而自下而上的沟通在这种组织中通常不被重视,下级很难有足够的渠道和机会将信息反馈给上级;横向交叉沟通往往需要较为平等和开

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