- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上海市皮肤病医院同济大学附属皮肤病医院儿童皮肤科招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小军在使用酒精灯加热试管时,发现酒精灯火焰具有分层现象,那么他应将试管放置于()进行加热,此时加热速度最快。
A.内焰
B.焰心
C.外焰
D.离火焰约2cm处
【答案】:C
【解析】本题考查酒精灯火焰各层温度的特点。在使用酒精灯加热时,酒精灯火焰分为外焰、内焰和焰心三层。由于外焰与空气充分接触,燃烧最充分,所以外焰温度最高;内焰次之;焰心温度最低。而加热物体时,温度越高,加热速度越快。因此,为了使加热速度最快,应该将试管放在温度最高的外焰处加热。故正确答案是将试管放在外焰加热。
2、紧缩性货币政策是中央银行为实现宏观经济目标所采用的一种政策手段。根据以上定义,下列选项中不属于紧缩性货币政策措施的是()。
A.增加货币发行
B.公开市场业务
C.提高再贴现率
D.直接信用管制
【答案】:A
【解析】紧缩性货币政策是为了实现宏观经济目标,通过减少货币供应量、提高利率等方式来抑制经济过热和通货膨胀。增加货币发行是增加市场上的货币流通量,这与紧缩性货币政策减少货币供应量的目的相悖,是扩张性的货币政策措施。公开市场业务是中央银行在公开市场上买卖有价证券,当卖出有价证券时可以回笼货币,减少货币供应量,属于紧缩性货币政策手段。提高再贴现率,意味着商业银行向中央银行借款的成本增加,会减少商业银行的借款需求,进而减少货币投放,属于紧缩性货币政策措施。直接信用管制是中央银行对商业银行的信用活动进行直接干预,如规定利率限额与信用配额、规定商业银行流动性比率等,以此控制货币供应量,属于紧缩性货币政策措施。所以不属于紧缩性货币政策措施的是增加货币发行。
3、市场经济中,企业作为独立自主、自负盈亏的经济实体,唯有获取可持续利润,才能实现长久生存与发展,否则就会面临破产并被淘汰。这体现了市场经济的()功能。
A.资源导向
B.利益刺激
C.调节供求
D.优胜劣汰
【答案】:D
【解析】市场经济具有多种功能,资源导向功能是指市场通过价格机制引导资源向效益较好的领域流动;利益刺激功能是指通过利益的驱动,促使企业提高生产效率、改进技术等以获取更多利益;调节供求功能是指市场机制根据供求关系的变化,调节生产和消费,使供求趋于平衡;优胜劣汰功能是指在市场竞争中,那些经营管理不善、经济效益差的企业会被市场淘汰,而那些具有较强竞争力、能够获得可持续利润的企业则能够长久生存和发展。题干中表明只有获得可持续利润的企业才能长久生存和发展,反之就会破产被淘汰,这正体现了市场经济在竞争过程中筛选出优秀企业、淘汰不良企业的优胜劣汰功能。
4、随着网络春晚的出现,以及PC、手机等多种终端的广泛使用,电视不再是中国人观看春晚的唯一渠道。这说明()。
A.生产决定消费的对象
B.生产为消费创造动力
C.生产决定消费的质量和水平
D.生产决定消费的方式
【答案】:D
【解析】随着网络春晚出现以及多种终端盛行,人们观看春晚的渠道不再局限于电视,这意味着消费的方式发生了改变。生产决定消费方式体现为生产的发展改变了人们消费的途径、手段等。题干中正是由于生产(网络春晚及多种终端的出现),使得人们看春晚有了更多新的途径和方式,所以体现了生产对消费方式的决定作用。而生产决定消费对象是指生产出什么产品,人们就消费什么产品;生产为消费创造动力是指生产的发展刺激了人们的消费欲望;生产决定消费的质量和水平主要体现在生产的发展提升了消费的品质和层次。题干均未体现这些方面。
5、马克思主义政治经济学指出,资本家开展生产活动的目的在于获取剩余价值。其中,超额剩余价值是个别商品价值低于社会价值所产生的剩余价值。下列选项中,属于超额剩余价值的是()。
A.某公司聘用廉价工人降低生产成本
B.某企业通过延长工人劳动时间提高产能
C.某企业采用新技术,提高了劳动生产率
D.某行业通过改进生产工艺提高了劳动生产率
【答案】:C
【解析】该题主要考查对超额剩余价值概念的理解,超额剩余价值是个别商品价值低于社会价值而获得的剩余价值,关键在于个别企业提高劳动生产率。聘用廉价工人降低生产成本,只是在人力成本上做文章,并没有提高劳动生产率使个别商品价值低于社会价值,不能获得超额剩余价值。通过延长工人劳动时间提高产能,这是增加了劳动量,并非通过提高劳动生产率让个别商品价值低于社会价值,不属于超额剩余价值。某企业采用新技术提高了劳动生产率,意味着该企业生产商品的个别劳动时间缩短,个别商品价值低于社会价值,能够获得超额剩余价值。某行业通过改进生产工艺提高劳动生产率,这会使整个行业的社会劳动生产率提高,商品的社会价值降低,此时获得的是相对剩余价值,而非个别企业的超额剩余价值。综上,属于超额
您可能关注的文档
- 2026上海戏曲艺术中心所属上海长江剧场(上海市宛平艺苑)副总经理招聘1人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026上海师范大学第四附属中学招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026上海市闵行区田园外国语中学第二批教师招聘备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026上海市聋哑青年技术学校招聘4人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- (43页PPT)黄小蕾Unit2PartB课件黄小蕾.pptx
- (41页PPT)知识付费托福TOEFL程序整合运营全案.pptx
- (42页PPT)知识付费托福TOEFL合运营全案45.pptx
- 华虹公司-市场前景及投资研究报告:特色工艺翘楚,国芯自主脊梁.pdf
- TCL电子-市场前景及投资研究报告:全球突破,盈利修复.pdf
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)