IPQC检验员(生产过程检验员)绩效考核表.pdfVIP

IPQC检验员（生产过程检验员

被考评对象部门

考评负责人考评时间至

权重

考核项目细分指标/关键指标指标具体内容及定义

（分）

首检及时率5首检及时率=及时检验批次÷检验总批次×

100％

过程检验出现一次不规范扣1分，最多扣完本项配分，出

检验操作规范性10现一次检验样品丢失，扣5分，出现一次虚假检

验记录，扣10分，扣分不封顶。

产品合格率=合格数÷生产总数×100％（合

产品合格率20

格：以入库前质量抽检合格的为准）

过程检验的准

确性客户投诉次数5客户投诉品质问题每次扣5分，最多扣20分。

客户退货次数10每发生1次退货扣5分，扣分不封顶。

制成品返工控制率=实际制成品返工率÷计划制

制成品返工控制率10成品返工率×100％（制成品返工率=返工数量

÷加工总数量×100％）

质量控制与改不及时每次扣2分，最多扣10分。主要指生产制

进质量改进跟进及时5造过程中出现的产品品质问题的改进不及时，

性

即未对出现的质量问题进行跟踪改进。

每发生一次重大质量事故扣10分，扣分不封顶

重大质量事故10

。

反馈不及时一次扣2分（及时是指：及时向上级

反馈及时性2领导及相关部门提交质量检验报告，尤其是针

质量信息反馈对不合格样品，要提交不合格原因分析以及处

置意见单）

反馈不准确一次扣2分（主要指反馈的质量信息

反馈准确性3

的完整性以及准确性），扣完为止。

管理制度的执行情严格按照品质管理部门管理制度与流程执行工

5

况作。

品质管理相关资料与文件（包括各类质量管理

日常工作管理品质管理相关资料3相关信息与数据）提交准确性及及时性；保存

与文件管理的完整性。包括产品质量检验标准表、质