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- 2026-02-16 发布于江西
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选厂计量员岗位安全生产责任状
经企业总经理办公会议讨论打算,从4月1日起,企业计时岗位一般员工每人每月新增绩效工资100元(如下简称年度绩效工资)。为了强化本年度企业安全生产治理,提高员工工作热忱和工作乐观性,增长岗位员工安全生产意识,鼓励员工努力工作,杜绝违章违纪现象,削减安全生产事故发生,**矿业企业与选厂计量员签订本岗位安全生产责任状,有效期从4月1日到1月28日止,共10个月。
一、计时岗位一般员工年度绩效工资发放措施:
1、计时岗位一般员工年度绩效工资基准为(每人每月100元),严格按本安全生产责任状考核,年终统一集中发放。
2、当月受工伤住院者以及工伤住院期间,当月违章、违纪、违反劳动纪律者,没有承受培训者,没有参与本月集体安全学习者取消当月年度绩效工资。当月出勤率按劳资部门工资计算措施予以结算。
3、在工作过程中因违规违章导致人身、设备或其他责任事故,对事故负责人按事故分析进展惩罚外,并取消1~3个月年度绩效工资。
4、严格执行本岗位安全生产责任制度,当月如违反一次则取消本人当月年度绩效工资。
二、本岗位安全生产责任制度:
坚持企业及选厂组织多种安全学习,乐观参与多种安全活动,从思想上重视安全生产,工作上做到安全生产。上班必需按规定穿戴好劳动防护用品。仔细学习和严格遵守企业各项安全生产规章制度、牢记本岗位安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业,发现违章行为要立即制止。5、严格遵守劳动纪律,上班不迟到,不早退。
6、班前班中严禁饮酒,工作期间严禁嬉笑、打闹。
7、计量员必需公正、公正、精确地计量进出企业多种物料。
8、所有计量物料必需精确,并按规定填写原始记录与单据,准时报送有关领导,不能弄虚作假。
9、对选厂电子皮带秤及地中衡应进展平常维护保养,保证其正常运转。
10、为防止意外,无关人员及客商不能进入计量房内,并保持设备运转环境相宜,清洁卫生。
11、准时校对计量器具精确性,消失不正常现象应准时汇报。
12、讲文明、讲卫生,不乱扔垃圾,清理、打扫、整理好本岗位范围内文明卫生工作。
本责任状经企业总经理和本人签字后即生效,双方各执一份保管。
选厂计量员(签名):????
总经理(签名):????
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