2026年医院出纳个人年度工作计划.docxVIP

医院出纳个人年度工作计划

20xx年，财务部全体人员必需仔细履行工作职责，严格执行财经纪律，努力增收节支，强化效劳意识，仔细完毕领导交给各项工作任务。详细工作中，我将做出如下几种工作打算：

一、完善财务制度，原则会计根底

深入完善健全工作职责和财务治理制度，明确会计机构、会计人员设置，规定收支范围、审批权限和审批程序，使我单位财务审计工作真正做到了有规可依，有章可循。努力协助领导尽量向上争取资金。在对原始签证审核、装订和记账凭证制作及会计档案整理等方面，严格根据上级规定操作，保证会计根底工作原则完整。

二、狠抓增收节支，搞好资金监管

从预算上看我单位根底较差，底子较薄，债务比拟重，因此收支冲突非常突出。为此，我们一是加大增收节支力度。保证营收则收，努力节省开支，力争收支平衡；二是严格掌握开支。在去年与办公室协作，制定出台了考勤费、水费、电费、电话费、修车、加油及款待等方面治理措施根底上，在进展细化，并在详细工作中严格执行，节省非生产性开支，杜绝了铺张铺张现象，做到了把有限资金用在刀刃上。

三、保证重点支出，努力化解债务

在支出安排上，根据预算进度，统筹兼顾。根据保工资、保医疗金、保养老金、保正常运转、再竭力量化解债务挨次，保证全年重点支出需要。

四、正视困难局面，乐观争取资金

经济效益差，无其他创收途径，再有包袱较重，致使我院资金压力尤其大，要想彻底扭转这种困难局面，我们需要多措并举，要努力进展经营，搞自主创收，但这需要几年努力，不行能立竿见影，因此，当务之急是乐观协助领导向上争取资金，拓宽扶持资金来源渠道。为我单位正常运转供应资金上保证。

五、切实搞好效劳，树立良好形象

财务审计科是我单位一种窗口，效劳质量好坏直接关系到我单位形象，我们做到了既严格根据制度办事，又热忱周到效劳。无论是谁到财务审计科办理业务或问询有关事宜，我们都做到微笑效劳，热忱接待，尽量为他们排忧解难，让他们快乐而来，满足而归，树立了良好财务人员形象。

20xx年工作，对于我院持续长期进展、富强稳定具有尤其重要意义，财务出纳人员肯定会紧紧围绕院里中心工作，听从领导，团结协作，遵守职责，踏踏实实，不遗余力地完毕各项任务，为我院安康迅速进展而努力工作。

医院出纳个人年度工作打算【二】

20xx年，院领导对我们财务部明确了规定，每个人都责任重大，为了完毕工作任务，特制定打算如下：

一、加强固定资产、医疗设备治理

加强协作医院领导决策，对固定资产构造进展有效分类、整理出反复可退出设备进展清理，建立新增新建购置资产审批制度，建立平常修理保养及定期检修制度，建立报废及转移资产交接手续，对资产建卡建档治理体制，保证资产合理配量，高效运作。

假体：假体存货量已进展品种、规格、构造上安全库存量设置，目前库存量已大局部超过安全库存数，只能持续消耗，少进多出原则逐渐加速存货周转，并进展换货处理，目前只余下麦格假体在换货上存在很大难度。

医用物资及药物：目前药物已实现科室备用，科室领用在发货上进展限量掌握以增进节省及削减损耗，照实行定额定量或与实现收入挂钩原则，尚难于操作，医用物资及药物目前已进展合理归类但未进展安全库存量设置。

化妆品：目前品种构成上较为简洁难以树立本院独有品牌概念，特殊是协作生活美容部在护理用品、收费工程设置上难以体现层次感，销售化妆品特殊是雅漾产品毛利低，却又是本院主销产品，产品品种构成上无法突出主次工程，制约本院营利性收入。

目前对物资选购仅化妆品在协议治理上已逐渐进展，但并未真正完善及贯彻体现协议制治理原则，其他医用物资、假体由于有稳定供应商运作，或是零星临时选购均未实现协议制治理，在换货、退货及结算上特殊是化妆品有效期限治理上存在很大被动局面，不利于物流周转监视与掌握。

二、平常工作治理

1、严格执行现金治理和结算制度，每日仔细查对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到准时查询准时处理，每月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调整表。

2、准时收回医院各项收入，开出收据，大额现金准时存入银行，存在坐支现金现象。

3、根据会计供应根据，准时发放职工工资和其他应发放经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续发票不予付款。

5、为协作医院进展需用，协同本部门主管一同完毕公户银行工作事宜，以及开立银行承兑汇票账户等。