2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库带答案详解(完整版).docxVIP

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2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库带答案详解(完整版).docx

2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近年来,宏观调控的突出特点是与全面深化改革有机结合,通过改革促进调控、挖掘潜力,将潜能转化为动能。我国经济的最大潜能是()。

A.制度潜能

B.创新潜能

C.科技潜能

D.改革潜能

【答案】:A

【解析】本题可根据我国经济发展的相关特点和内在潜力来进行分析。近年来宏观调控强调与全面深化改革有机结合,以改革促调控、以改革挖潜力,化潜能为动能。我国作为社会主义国家,独特的制度优势是推动经济发展的关键因素。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性特点,能够为经济发展提供坚实的保障和支撑,激发各方面的积极性和创造力,是释放其他各类潜能的基础和前提。创新潜能虽然对经济发展十分重要,但创新需要在一定的制度环境和体制机制下才能充分发挥作用。科技潜能是推动经济进步的重要力量,但同样依赖于良好的制度安排来促进科技成果的转化和应用。改革的目的也是为了完善制度,更好地释放制度潜能,改革潜能实际上是制度潜能在改革过程中的具体体现。所以我国经济的最大潜能是制度潜能。

2、张某新购买了一辆汽车,在开车回家的途中,因刹车失灵而翻车受伤。下列说法不正确的是()。

A.张某可要求商家承担赔偿责任

B.张某可要求厂家承担赔偿责任

C.商家在向张某赔付后,可向厂家追偿

D.张某在要求厂家承担赔偿责任的同时,可要求商家承担赔偿责任

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律规定,因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。对于本题,汽车刹车失灵属于产品缺陷,购买者张某因该缺陷受伤,既可以要求商家承担赔偿责任,也可以要求厂家承担赔偿责任;如果是厂家造成的产品缺陷,商家在向张某赔付后,可向厂家追偿。但是,被侵权人不能同时要求生产者和销售者承担赔偿责任,只能选择其中一方请求赔偿。所以“张某在要求厂家承担赔偿责任的同时,可要求商家承担赔偿责任”的说法不正确。

3、经验科学指偏重于经验事实的描述和明确具体的实用性科学,它旨在探究、描述、说明和预言发生在我们所生活的世界上的事件。因此,经验科学的论断必须由我们经验中的事实来检验,而且仅当它们有经验证据支持时,它们才是可以接受的。根据上述定义,下列不属于经验科学的是()

A.逻辑学

B.星座学

C.万有引力定律

D.自由落体定律

【答案】:A

【解析】经验科学需由经验事实检验且有证据支持。逻辑学是研究思维规律的学科,不依赖经验事实检验,星座学缺乏科学依据,万有引力、自由落体定律有经验证据支持,所以不属于经验科学的是逻辑学。

4、国家行政机关使用最为频繁且重要的通讯工具是()。

A.电话

B.电邮

C.电脑

D.传真

【答案】:A

【解析】在国家行政机关的日常工作中,电话是使用频率极高且非常重要的通讯工具。它具有即时性的特点,能让行政人员迅速进行沟通交流,对于紧急情况的处理、信息的快速传达以及工作的协调安排都起到了至关重要的作用。电邮虽然也可用于传递信息,但在及时性上不如电话,一些紧急事务无法通过电邮快速解决。电脑本身是一个工具载体,主要用于信息存储、办公软件操作等,并非直接的通讯工具。传真虽然在过去行政机关使用较多,但随着信息化的发展,其便捷性和即时性无法与电话相比,使用频率也逐渐降低。所以国家行政机关所使用的最重要、最频繁的通讯工具是电话。

5、国家安全的基石是()。注:此题目未进行实质改写是因为原表述已经是规范书面化表达,符合任务需求,所以维持原样输出。

A.政治安全

B.国土安全

C.文化安全

D.人民安全

【答案】:D

【解析】国家安全是一个复杂的体系,包含政治安全、国土安全、文化安全、人民安全等多个方面。人民安全是国家安全的基石,这是因为人民是国家的主体,国家的一切权力属于人民。维护国家安全的根本目的,就是为了保障人民的生命、财产安全和其他合法权益,确保人民能够在和平、稳定的环境中生活和发展。只有人民安全得到切实保障,国家的稳定、繁荣和发展才有坚实基础。政治安全是国家安全的根本,国土安全是国家安全的重要基础,文化安全是国家安全的重要保障,但都不能作为国家安全的基石。因此,正确答案是人民安全。

6、()管理是事业单位管理职能中的首要职能。

A.事务

B.业务

C.财务

D.人事

【答案】:D

【解析】人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。因为人是组织的核心要素,事业单位的各项工作都需要通过人来完成。合理的人事管理可以有效地选拔、任用、培训和激励人才,使工作人员能够发挥最大的效能,从而保障事业单位的正常运转和发展。相比之下,事务

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