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2026上半年贵州事业单位联考黔西南州招聘1085人备考题库及完整答案详解.docx

2026上半年贵州事业单位联考黔西南州招聘1085人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列公交成文时间写法正确的是:

A.二〇一八年六月十四日

B.一八年六月十四日

C.2018、、14

D.2018/06/14

【答案】:D

【解析】公文中成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。“二〇一八年六月十四日”是汉字数字写法,不符合公文要求;“一八年六月十四日”年份未写全称,不符合要求;“2018、、14”格式错误,有多余符号;“2018/06/14”符合公文中用阿拉伯数字标注日期且年为全称、月日不编虚位的要求。所以正确的是用阿拉伯数字规范书写的日期。

2、下列关于土地所有权的说法中正确的是()。

A.土地全部属于国家所有

B.城市市区的土地属于国家所有

C.土地全部属于集体所有

D.农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于集体所有的以外,属于国家所有

【答案】:B

【解析】这道题考查土地所有权的相关法律规定。在我国,土地所有权分为国家所有和集体所有。并非土地全部属于国家所有,也并非全部属于集体所有,所以“土地全部属于国家所有”和“土地全部属于集体所有”的表述错误。根据《中华人民共和国土地管理法》规定,城市市区的土地属于国家所有;农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有。所以“城市市区的土地属于国家所有”表述正确,“农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于集体所有的以外,属于国家所有”表述错误。综上,正确说法是城市市区的土地属于国家所有。

3、我国度量衡制度历史悠久,以下关于度量衡的说法不正确的一项是()。

A.秦始皇统一六国后,统一了度量衡

B.计量长短的器具称为度

C.测定计算容积的器皿称为量

D.测量物体面积的工具称为衡

【答案】:D

【解析】该题主要考查对我国度量衡制度相关知识的了解。我国度量衡制度历史悠久,秦始皇统一六国后推行了统一度量衡的举措,这一史实是明确的。“度”指的是计量长短的器具,“量”是测定计算容积的器皿,这两个概念也是正确的。而“衡”并非测量物体面积的工具,“衡”指的是测量物体重量的工具。所以说法不正确的是关于测量物体面积的工具称为衡这一表述。

4、公共管理伦理的实质是(),这也是公共管理的价值准则和评价尺度。

A.企业利益

B.公共利益

C.领导利益

D.政府利益

【答案】:B

【解析】公共管理伦理是公共管理领域中的道德规范和准则体系,公共管理的目标是维护和增进社会的公共利益,其一切活动都应以公共利益为出发点和落脚点。公共管理伦理的核心价值就是保障公共利益,它贯穿于公共管理的各个环节和方面,是公共管理行为的价值导向和评价公共管理绩效的重要尺度。而企业利益主要关注企业自身的盈利和发展,领导利益侧重于个别领导的个人诉求,政府利益虽然与公共利益有一定关联,但不能完全等同于公共利益。所以公共管理伦理的实质是公共利益。

5、“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,要坚持将发展经济的着力点置于(),加速推进制造强国、质量强国建设,推动先进制造业和现代服务业实现深度融合。

A.脱贫攻坚

B.实体经济

C.三大攻坚战

D.供给侧结构性改革

【答案】:B

【解析】这道题考查“十四五”规划和2035年远景目标纲要中关于发展经济着力点的内容。脱贫攻坚主要是为了消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕而开展的重要工作,重点在于解决贫困问题,并非发展经济的着力点,所以该表述不符合题意。三大攻坚战指防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治,是为了推动经济社会持续健康发展、全面建成小康社会而采取的重要举措,并非发展经济的着力点核心所在。供给侧结构性改革是调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量的重要手段,并不是发展经济的着力点。而“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确指出,坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,加快推进制造强国、质量强国建设,促进先进制造业和现代服务业深度融合,实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱。综上,本题应选坚持把发展经济的着力点放在实体经济上这一内容。

6、在特定规模条件下,若管理幅度越大,那么其管理层次将会()。

A.越少

B.越多

C.不变

D.时多时少

【答案】:A

【解析】管理幅度与管理层次之间存在着相互制约的关系。在组织规模一定的情况下,管理幅度越大意味着管理者直接管理的下属人数越多,那么为了有效管理,所需要的管理层次就会相应减少;反之,管理幅度越小,管理层次就会越多。所以在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会越少。

7、直线型组织结构又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“

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