- 0
- 0
- 约2.82万字
- 约 44页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考黄山市市直单位招聘38人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家建立健全残疾人统计(),以开展残疾人状况的统计调查与分析工作。
A.统计制度
B.研究制度
C.扶助制度
D.调查制度
【答案】:D
【解析】本题考查关于残疾人统计工作的制度内容。国家为了全面、准确地掌握残疾人状况,以便更好地制定相关政策和提供服务,需要建立健全专门针对残疾人统计的制度。统计制度是指组织和管理统计工作的一系列规范和准则,建立健全残疾人统计制度,能够为开展残疾人状况的统计调查和分析提供科学、规范的依据和保障,使统计工作有章可循,保证统计数据的准确性和可靠性,符合国家开展残疾人状况统计工作的要求。研究制度主要侧重于对相关问题进行学术或专业性的研究探讨,它并非直接用于规范和指导残疾人统计工作本身,不能直接保障统计调查和分析的顺利开展。扶助制度主要针对残疾人的帮扶救助等方面,其重点在于对残疾人提供各种形式的帮助和支持,与残疾人统计工作没有直接关联,无法满足统计调查和分析的工作需求。调查制度是统计制度的一个组成部分,单独说调查制度不够全面,统计制度涵盖了调查制度以及其他与统计相关的内容,如数据整理、分析、发布等环节,仅强调调查制度不能完整地体现国家对残疾人统计工作的全面规范。综上,应填入“统计制度”。
2、唐代著名诗人白居易在《长恨歌》中写下“回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色”,这句话形容的是()。
A.鱼玄机
B.杨玉环
C.西施
D.上官婉儿
【答案】:B
【解析】《长恨歌》是白居易根据唐玄宗和杨贵妃的爱情悲剧创作的长篇叙事诗,“回眸一笑百媚生,六宫粉黛无颜色”这句诗描绘的是杨贵妃杨玉环初次入宫时的惊艳之态,意思是她回头嫣然一笑,百般娇媚同时显现出来,六宫妃嫔的姿色顿时全都相形失色。鱼玄机是晚唐女诗人,与题干诗句所描述的人物无关。西施是春秋时期越国美女,并非《长恨歌》中描写的对象。上官婉儿是唐代女官、诗人、皇妃,主要活跃于宫廷政治,并非此诗句形容之人。故该题正确答案所描述的人物是杨玉环。
3、下列关于公文保密期限的选项,标注正确的是()。
A.机密★一年零六天
B.机密★1年1个月
C.机密★1年06天
D.机密★2年
【答案】:D
【解析】公文保密期限标注要求一般使用整数,且以年或月为单位。“一年零六天”“1年06天”表述不规范,未按整数年或整月标注。“1年1个月”同样不是规范的整数年或整月标注方式。而“2年”是以整数年为单位进行标注,符合公文保密期限标注的规范。所以正确的标注应该是使用整数年表述的情况。
4、2021年4月,国务院新闻办公室发布《人类减贫的中国实践》白皮书指出,经过8年持续奋斗,在现行标准下()农村贫困人口全部脱贫。
A.8990万
B.9780万
C.9899万
D.1亿
【答案】:C
【解析】经过8年持续奋斗,到2020年底,中国如期完成新时代脱贫攻坚目标任务,在现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫。因此本题正确答案对应的是9899万这一数据。
5、国家垄断资本主义的根本特征是()
A.国有企业的存在;
B.国私共有的垄断资本;
C.私人垄断资本的主导地位;
D.国家对经济的干预和调节
【答案】:D
【解析】国家垄断资本主义是私人垄断资本与国家政权相结合的垄断资本主义,其根本特征在于国家对经济的干预和调节,以维护垄断资产阶级的整体利益和统治。
6、()是第一资源,也是创新活动中最具活力、最为积极的因素。
A.自然资源
B.文化资源
C.历史资源
D.人才资源
【答案】:D
【解析】在各类资源中,人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。自然资源是指自然界中人类可以直接获得并用于生产和生活的物质,虽然对经济发展具有重要作用,但并非创新活动中最为关键和活跃的因素。文化资源是历史、人文等方面的文化表现形式和载体所蕴含的价值,对提升文化软实力和丰富精神生活有重要意义,但在创新核心驱动方面不如人才资源。历史资源是特定时期遗留下来的物质和精神财富,可作为借鉴和参考,但同样不能像人才资源那样直接且积极主动地推动创新活动。而人才资源具有主观能动性和创造性,能够凭借自身的知识、技能和智慧,在各个领域开展创新活动,推动科技进步、经济发展和社会变革,是推动创新的核心力量和最活跃因素。所以应选人才资源。
7、对公民限制人身自由的强制措施和处罚只能通过()来制定。
A.法律
B.行政法规
C.部门规章
D.地方性法规
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国立法法》规定,对公民政治权利的剥夺、限制人身自由的强制措施和处罚,只能制定法律。这是为了保障公民基本权利,确保对公民人身自由的限制有严格规范和约束,避免行政权力等随意限制公民人身自由。行
您可能关注的文档
- 2026上半年海南事业单位联考三亚市营商环境建设局下属事业单位招聘工作人员4人备考题库(第1号)及参.docx
- 2026上半年海南事业单位联考三亚市人力资源和社会保障局招聘下属事业单位工作人员2人备考题库(第1号.docx
- 2026上半年海南事业单位联考三亚市人力资源和社会保障局招聘下属事业单位工作人员2人备考题库(第1号.docx
- 2026上半年浙江舟山市国际海运职业技术学院招聘教师3人备考题库带答案详解.docx
- 2026上半年江苏扬州职业技术大学招聘高层次人才53人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026上半年江苏扬州职业技术大学招聘高层次人才53人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026上半年山东菏泽市曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科及以上学历毕业生入伍6人备考题库.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市祁门县招聘14人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市祁门县招聘14人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市屯溪区招聘40人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 面向产业的算法治理研究(2025年).pptx
- 梵音入汉:佛经汉译对汉语演进的多维影响.docx
- 小学低段音乐课堂管理方法的研究课题资料(包含申请表、开题报告、实施方案、结题报告等).pdf VIP
- 2026《隧道贯通误差预计计算案例》4000字.docx
- 2022-2023学年北京市丰台区高二(下)期末数学试卷(附答案详解).docx VIP
- 5m盐酸溶液的配制 -回复.pdf VIP
- 2026年新疆工程学院辅导员招聘备考题库最新.docx VIP
- 2026年新疆财经大学辅导员招聘备考题库必考题.docx VIP
- 2026年新疆农业大学辅导员招聘备考题库附答案.docx VIP
- 现代金属凝固技术课件(9056KB).ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)