- 0
- 0
- 约3.95千字
- 约 7页
- 2026-02-16 发布于广东
- 举报
2026公司员工入职登记行政专用表格电子栏
行政专用说明:本表格为2026年度公司行政部门专用员工入职登记电子表格,全程采用无纸化电子填写模式,无需打印、无需手写,适配行政岗位对员工入职信息的登记、核验、归档、统筹管理需求。表格内容严格贴合行政办公规范,涵盖员工基础信息、入职行政手续、岗位对接、物资领用等核心模块,支持在线填写、提交、核验、导出及导入公司行政办公系统,确保入职登记高效、规范、可追溯,为行政部门后续人员统筹、物资调配、手续办理提供准确依据,兼顾行政办公的严谨性与电子填写的便捷性。
一、行政登记须知(行政专员及入职员工必阅)
1.本表格为公司行政部门专用,由新入职员工如实、完整填写个人相关信息,行政专员负责核验、登记、归档,严禁他人代填、虚报、瞒报,确保信息真实、准确、规范。
2.带“*”标识的栏目为行政登记必填项,不可空填、漏填;非必填项按实际情况填写,不强制要求;填写规范严格遵循表格提示,日期、号码、文本等格式统一,避免错别字、多余空格。
3.本表格为电子专用栏,员工填写完成后提交至行政专员,行政专员核验无误后完成行政登记,核验不合格的,退回员工修改后重新提交,直至核验通过。
4.表格所有信息由行政部门统一管理,严格遵循《个人信息保护法》及公司行政管理制度,保障员工个人信息安全,严禁泄露、篡改、滥用,仅用于公司行政办公及员工管理。
5.员工需在到岗当日完成填写提交,行政专员需在1个工作日内完成核验登记,确保入职行政手续高效推进,为后续考勤、物资领用、社保办理等工作奠定基础。
二、员工基础信息行政登记电子栏(必填)
序号
登记项目
电子填写栏(可直接编辑)
行政填写提示(行政专员用)
核验状态
1
*员工姓名
________________________
与身份证、录用通知完全一致
□已核验□未核验
2
*性别
□男□女
与身份证登记信息一致
□已核验□未核验
3
*身份证号码
________________________
18位纯数字,无空格、无特殊符号,核对身份证原件
□已核验□未核验
4
*出生日期
________________________(格式:YYYY-MM-DD)
与身份证出生日期一致,规范填写格式
□已核验□未核验
5
*民族
________________________
填写民族全称,不可简写(如:汉族)
□已核验□未核验
6
*政治面貌
□中共党员□共青团员□群众□其他(补充:______)
如实勾选,补充项需填写完整
□已核验□未核验
7
*户籍所在地
________________________
精确到乡镇/街道,便于行政备案
□已核验□未核验
8
*现居住地址
________________________
精确到门牌号,便于公司文件寄送
□已核验□未核验
9
*常用手机号
________________________
11位纯数字,无空格,确保行政联络畅通
□已核验□未核验
10
*个人邮箱
________________________
填写常用有效邮箱,用于接收行政通知
□已核验□未核验
11
*紧急联系人及电话
姓名:________________________电话:________________________
优先直系亲属,确保电话可随时接通
□已核验□未核验
三、入职行政核心信息登记电子栏(行政专员主导填写)
说明:本栏目由行政专员根据录用通知、劳动合同及员工提交的资料填写,作为行政统筹、手续办理的核心依据,填写需准确、规范,与相关文件保持一致。
序号
登记项目
电子填写栏(行政专员填写)
填写规范
登记状态
1
*员工工号
________________________
按公司工号编制规则填写,唯一不可重复
□已登记□未登记
2
*录用部门
________________________
与录用通知书、劳动合同一致
□已登记□未登记
3
*入职岗位
________________________
填写岗位全称,与录用通知书完全一致
□已登记□未登记
4
*实际到岗日期
________________________(格式:YYYY-MM-DD)
按员工实际到岗报到日期填写,作为考勤起始依据
□已登记□未登记
5
*试用期期限
□1个月□2个月□3个月□6个月□无试用期
按劳动合同约定勾选,符合劳动法规定
□已登记□未登记
6
*考勤方式
□指纹考勤□人脸识别□门禁打卡□其他(补充:______)
根据公司考勤制度及员工岗位确定
□已登记□未登记
7
*社保公积金办理状态
□未办理□办理中□已办理(办理日期:______)
实时更新办理进度,确保
您可能关注的文档
- 2026 公司员工入职登记完整表格无纸化填写版.docx
- 2026 公务员面试产业升级预测 43 题:带高质量答题思路.docx
- 2026 公务员面试城市治理热点 3 题:带精细答题框架.docx
- 2026 公务员面试调查研究热点 6 题:配求真答题模板.docx
- 2026 公务员面试法治建设热点 17 题:配严谨答题模板.docx
- 2026 公务员面试基层治理热点 28 题:配实战答题框架.docx
- 2026 公务员面试民生保障热点 24 题:含务实答题框架.docx
- 2026 公务员面试名言理解预测 31 题:含哲理答题框架.docx
- 2026 公务员面试群众工作预测 39 题:配服务答题模板.docx
- 2026 公务员面试时政热点 40 题:配标准答题模板.docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 2026《隧道贯通误差预计计算案例》4000字.docx
- 2022-2023学年北京市丰台区高二(下)期末数学试卷(附答案详解).docx VIP
- 5m盐酸溶液的配制 -回复.pdf VIP
- 小学低段音乐课堂管理方法的研究课题资料(包含申请表、开题报告、实施方案、结题报告等).pdf VIP
- 2026年新疆工程学院辅导员招聘备考题库最新.docx VIP
- 2026年新疆财经大学辅导员招聘备考题库必考题.docx VIP
- 2026年新疆农业大学辅导员招聘备考题库附答案.docx VIP
- 现代金属凝固技术课件(9056KB).ppt VIP
- 现代材料凝固技术.ppt VIP
- TG5焚烧炉OG200C说明书翻译20120222.pdf
原创力文档

文档评论(0)