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2026年制造业工厂安全主管面试问题集

一、安全管理基础知识（5题，每题6分，共30分）

1.题目：简述《安全生产法》中规定的企业安全生产主体责任有哪些？请结合制造业实际，举例说明如何落实。

答案与解析：

《安全生产法》明确规定了企业的安全生产主体责任，主要包括：

（1）建立安全生产责任制，明确各级负责人和岗位的安全职责；

（2）保证安全生产投入，包括设备维护、安全培训等；

（3）设置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全管理人员；

（4）制定安全生产规章制度和操作规程；

（5）开展安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识；

（6）如实记录安全生产情况，建立事故隐患排查治理制度。

制造业落实示例：

-机械加工厂需对机床操作规程进行可视化张贴，并定期检查设备防护装置是否完好；

-化工企业应建立泄漏应急预案，定期组织员工演练。

2.题目：解释什么是“三违”行为？请结合工厂实际情况，列举三种典型“三违”行为及纠正措施。

答案与解析：

“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

-违章指挥：如管理人员强制员工冒险作业；

-纠正措施：完善作业许可制度，对违规指令立即叫停并严肃处理。

-违章作业：如未佩戴安全帽进入高空作业区；

-纠正措施：强制执行PPE（个人防护装备）佩戴，加强现场监督。

-违反劳动纪律：如脱岗、睡岗；

-纠正措施：严格执行考勤制度，与绩效考核挂钩。

3.题目：什么是“隐患排查治理”闭环管理？请说明其四个关键步骤。

答案与解析：

隐患排查治理闭环管理包括：

（1）排查：定期或不定期检查设备、环境、管理等环节的风险；

（2）登记：将隐患记录在案，明确责任人和整改期限；

（3）整改：落实资金、措施进行修复，并验证效果；

（4）销号：确认隐患消除后正式关闭，并归档备查。

制造业应用：如发现某车间通风不良，需记录、整改（加装排风扇）、测试、最终销号。

4.题目：简述ISO45001职业健康安全管理体系的核心要素有哪些？

答案与解析：

核心要素包括：

-方针与战略方向；

-职责、权限与沟通；

-应急准备与响应；

-绩效评价；

-改进。

制造业应用：如某汽车零部件厂通过ISO45001体系，将工伤率降低了15%。

5.题目：什么是LOTO（Lockout/Tagout）程序？请说明其重要性及执行要点。

答案与解析：

LOTO指设备锁定/挂牌程序，防止意外启动。重要性：

-防止机械伤害；

-保障维修人员安全。

执行要点：

-双重确认锁定；

-联动所有能量源；

-维修后测试设备。

二、工厂安全管理实务（8题，每题5分，共40分）

1.题目：某机械加工厂常发生工件飞出伤人事故，请设计一套预防措施。

答案与解析：

-物理防护：加装防护罩、安全门；

-设备改造：更换低风险刀具；

-培训：强调工件装夹规范；

-管理：设置警示标识，严禁无关人员靠近。

2.题目：如何评估工厂的化学品存储区风险？请列出至少三种评估方法。

答案与解析：

-危险源辨识：检查易燃、腐蚀性化学品隔离情况；

-HAZOP分析：系统化分析潜在风险；

-泄漏测试：定期检测通风系统有效性。

3.题目：工厂某区域存在噪声超标问题，请提出改善方案。

答案与解析：

-源头控制：选用低噪声设备；

-传播控制：加隔音墙、吸音材料；

-个体防护：配备降噪耳塞；

-定期检测：确保噪声治理效果。

4.题目：如何预防叉车与人员碰撞事故？

答案与解析：

-物理隔离：设置限速带、警示线；

-人员培训：强调叉车盲区避让规则；

-技术手段：安装倒车警报器；

-管理：划分叉车专用通道。

5.题目：工厂食堂存在交叉污染风险，请提出整改建议。

答案与解析：

-分区管理：生熟案板分离；

-清洁流程：加强餐具消毒记录；

-员工培训：禁止徒手接触熟食；

-监督机制：每日检查卫生情况。

6.题目：某生产线员工常因重复性动作导致肌肉骨骼损伤（MSD），如何预防？

答案与解析：

-工程控制：优化工具设计（如加握把）；

-行政控制：安排轮岗休息；

-人体工学：调整工位高度；

-培训：推广拉伸运动。

7.题目：工厂需组织消防演练，如何确保演练有效性？

答案与解析：

-明确目标：模拟真实火灾场景；

-全员参与：覆盖所有部门；

-评估改进：演练后分析不足（如疏散路线拥堵）；

-定期复训：每季度至少一次。

8.题目：如何管理承包商的安全风险？

答案与解析：

-资质审核：要求提供安全许可证；

-安全交底：作业前讲解现场风险；

-统一管理：纳入工厂事故统计；

-考核机制：根据安全表现决定合作续约。

三、应急管理与事故处理（5题，每题8