2026年国开电大管理英语4形考题库200道附参考答案【完整版】.docxVIP

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2026年国开电大管理英语4形考题库200道附参考答案【完整版】.docx

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、以下哪项最能体现变革型领导的核心特征?

A.仅关注短期任务完成

B.激励员工追求个人成长和团队愿景

C.严格控制团队成员的日常行为

D.依赖奖惩制度驱动员工行动

【答案】:B

解析:本题考察变革型领导特征知识点。正确答案为B,变革型领导核心是通过愿景激励、关注员工成长和激发内在动力实现团队变革;A、D是交易型领导(关注任务交换)的特点;C属于指令型领导(控制型)特征,因此B正确。

2、Whatistheprimarypurposeofameetingagendainbusinesssettings?

A.Torecordalldecisionsmadeduringthemeeting

B.Tooutlinethetopicsandorderofdiscussionforthemeeting

C.Toassignspecifictaskstoeachparticipant

D.Toremindparticipantsofthemeetingtimeandlocation

【答案】:B

解析:本题考察会议议程的主要目的。会议议程(MeetingAgenda)的核心作用是列出会议要讨论的主题及讨论顺序,帮助会议高效有序地进行。A选项是会议纪要(MeetingMinutes)的功能,C选项的任务分配通常在会议结束后进行,D选项的会议时间地点提醒属于会议通知(MeetingNotice)的内容,因此B选项正确。

3、Whichofthefollowingbestdescribesthepurposeofteam-buildingactivities?

A.Toenhanceteamcohesionandcollaboration

B.Totrainnewemployeesoncompanypolicies

C.Toevaluateindividualteammembersperformance

D.Toresolveinterpersonalconflictswithintheteam

【答案】:A

解析:本题考察团队建设活动的定义与目标。团队建设(Team-building)的核心是通过活动增强团队成员间的信任、理解和协作能力,即选项A;选项B培训新员工属于入职培训或专业技能培训;选项C评估绩效是绩效考核(PerformanceEvaluation)的范畴;选项D解决冲突更接近冲突管理(ConflictResolution)而非团队建设的主要目的。因此正确答案为A。

4、当项目面临潜在的技术风险时,项目经理应优先采取什么措施?

A.风险规避

B.风险转移

C.风险减轻

D.风险接受

【答案】:C

解析:本题考察项目风险管理策略知识点。正确答案为C,技术风险减轻措施包括提前测试、技术培训或备用方案。A选项规避风险可能导致项目目标改变,B选项转移风险(如外包)成本较高,D选项接受风险仅适用于影响较小的风险,技术风险通常需主动控制。

5、Whichofthefollowingisanadvantageofverbalcommunication?

A.Providesaclear,traceablerecord

B.Enablesimmediatefeedback

C.Isformalandhighlystructured

D.Ismostsuitableforcomplexinformation

【答案】:B

解析:本题考察口头沟通的优势。正确答案为B,口头沟通(如面对面会议、电话)能实现即时互动,接收者可当场反馈疑问,提升沟通效率。A选项“记录清晰、便于追溯”是书面沟通(如邮件、报告)的优势;C选项“正式且规范”更符合会议纪要等书面形式;D选项“适合复杂信息”需通过书面文档或详细演示,口头沟通难以承载复杂内容。

6、Duringaperformancereview,whatshouldamanagerfocusontoprovideconstructivefeedback?

A.Workresultsandareasforskilldevelopment

B.Personalhabitsandpreferencesoftheteammember

C.Theteammemberspastmistakestoavoidrepet

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