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- 2026-02-17 发布于四川
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福建公务员真题试卷2025
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围?()
A.国务院各部委的公务员
B.地方各级人民政府的公务员
C.国有企业的管理人员
D.公共事业单位的职员
2.下列哪项不属于公务员的基本权利?()
A.参与民主管理权利
B.获得劳动报酬权利
C.参加培训权利
D.依法免予刑事责任权利
3.公务员的考核内容包括哪些?()
A.工作态度、工作能力、工作业绩
B.工作态度、工作能力、工作作风
C.工作能力、工作业绩、工作作风
D.工作态度、工作能力、工作纪律
4.公务员晋升的基本条件是什么?()
A.工作年限、学历、工作表现
B.工作年限、年龄、工作表现
C.学历、年龄、工作表现
D.工作年限、学历、年龄
5.公务员的培训方式不包括以下哪项?()
A.在职培训
B.离职培训
C.网络培训
D.短期培训
6.公务员的回避制度包括哪些内容?()
A.血缘回避、地域回避、公务回避
B.血缘回避、年龄回避、公务回避
C.地域回避、年龄回避、公务回避
D.血缘回避、地域回避、年龄回避
7.公务员的工资制度包括哪些内容?()
A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴
B.基本工资、岗位工资、加班工资、津贴补贴
C.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴
D.基本工资、岗位工资、加班费、津贴补贴
8.公务员的辞职程序包括哪些步骤?()
A.提出辞职申请、经过审批、办理离职手续
B.提出辞职申请、经过公示、办理离职手续
C.提出辞职申请、经过培训、办理离职手续
D.提出辞职申请、经过考核、办理离职手续
9.公务员的申诉控告制度包括哪些内容?()
A.申诉、控告、复议、仲裁
B.申诉、控告、复议、诉讼
C.申诉、控告、复议、调解
D.申诉、控告、复议、调查
10.公务员的考核结果分为哪些等级?()
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、良好、一般、较差
C.优秀、称职、基本称职、较差
D.优秀、称职、不称职、较差
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员义务?()
A.遵守宪法和法律
B.保守国家秘密和工作秘密
C.全心全意为人民服务
D.完成工作任务,服从组织安排
E.不得利用职权谋取不正当利益
12.公务员晋升的资格条件主要包括哪些方面?()
A.工作年限
B.学历和专业知识水平
C.工作表现和业绩
D.身体条件
E.年龄
13.公务员培训的方式有哪些?()
A.在职培训
B.离职培训
C.网络培训
D.短期培训
E.长期培训
14.公务员的考核内容包括哪些方面?()
A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作纪律
E.工作作风
15.公务员回避制度包括哪些类型?()
A.血缘回避
B.地域回避
C.公务回避
D.利益回避
E.年龄回避
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,享受国家规定的______。
17.公务员的考核,按照管理权限,实行______。
18.公务员晋升领导职务的,一般应当具有______年以上工龄和______年以上基层工作经历。
19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和______。
20.公务员的考核,以______为主要内容,重点考核工作实绩。
四、判断题(共5题)
21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()
A.正确B.错误
22.公务员晋升职务,必须逐级晋升。()
A.正确B.错误
23.公务员的考核结果只能作为年终奖金发放的依据。()
A.正确B.错误
24.公务员在执行公务时,必须遵守国家法律法规和职业道德。()
A.正确B.错误
25.公务员的回避制度只适用于公务员本人。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员考核的原则和内容。
27.解释公务员晋升的条件和程序。
28.阐述公务员回避制度的种类和适用范围。
29.分析公务员培训的目的
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