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- 约 76页
- 2026-02-17 发布于河南
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2026年“全国安全生产月活动”《安全知识》培训考前测试题200道
第一部分单选题(200题)
1、全国安全生产月活动的固定开展时间是每年的哪个月份?
A.5月
B.6月
C.7月
D.12月
【答案】:B
解析:全国安全生产月自2002年起,每年固定在6月开展,旨在集中宣传安全知识、排查隐患。5月为劳动节相关月份,7月为暑期,12月为年终总结阶段,均不符合固定开展时间,故正确答案为B。
2、安全生产月活动中,以下哪项不属于常见宣传教育形式?
A.安全知识竞赛
B.应急演练
C.隐患排查治理
D.产品展销会
【答案】:D
解析:本题考察安全生产月活动形式。安全生产月常见活动包括安全知识竞赛(A)、应急演练(B)、隐患排查治理(C),均围绕安全意识与能力提升。D选项“产品展销会”为商业活动,与安全生产宣传无关,故正确答案为D。
3、发生安全事故后,按照‘四不放过’原则处理,下列哪项不属于‘四不放过’的内容?
A.事故原因未查清不放过
B.事故责任人未受到处理不放过
C.事故现场未清理不放过
D.整改措施未落实不放过
【答案】:C
解析:本题考察安全事故处理‘四不放过’原则知识点。‘四不放过’是指事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。选项C‘事故现场未清理’不属于‘四不放过’内容,其他选项均为核心要求。
4、安全生产‘三不伤害’原则是指?
A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人
C.不伤害自己、不伤害设备、不伤害环境
D.不伤害自己、不被他人伤害、不伤害环境
【答案】:A
解析:本题考察基础安全行为规范。‘三不伤害’是安全生产培训核心原则,指作业中需做到:不伤害自己(避免自身风险)、不伤害他人(防止危害他人)、不被他人伤害(防范外部伤害)。选项B、C、D混淆‘环境’‘设备’与核心原则,均为错误表述,正确答案为A。
5、发生安全事故后,‘四不放过’原则要求不包括以下哪项?
A.事故原因未查清不放过
B.责任人未受到处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.事故损失未全额赔偿不放过
【答案】:D
解析:本题考察事故处理的‘四不放过’原则。‘四不放过’具体为:事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。选项D中的“事故损失赔偿”不属于原则要求,赔偿属于经济责任范畴,与事故根源治理无关,因此正确答案为D。
6、表示禁止、停止、消防和危险的安全色是以下哪种颜色?
A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.绿色
【答案】:A
解析:本题考察安全色含义知识点。安全色中,红色表示禁止、停止、消防和危险(如禁止标志、消防设备);蓝色表示指令、必须遵守(如指令标志);黄色表示警告、注意(如警告标志);绿色表示提示、安全状态(如安全通道)。B、C、D选项分别对应指令、警告、提示的安全色含义,与题干描述不符。故正确答案为A。
7、当现场发生人员触电事故时,首要应急处置措施是?
A.立即拨打119报警电话等待专业救援
B.迅速用干燥木棒等绝缘物将触电者推离电源
C.直接用手拉开触电者,避免其遭受电击
D.立即切断电源或使用绝缘工具使触电者脱离电源
【答案】:D
解析:本题考察触电事故的应急处置流程。正确答案为D,触电事故首要措施是切断电源或用绝缘工具使触电者脱离电源,避免二次触电风险。A选项错误,119是火灾报警电话,触电事故应优先切断电源;B选项错误,仅干燥木棒推离电源效率低,易延误时机;C选项错误,直接用手接触触电者会导致救援者自身触电,造成二次伤害。
8、安全生产事故处理“四不放过”原则的具体内容是?
A.原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过
B.原因未查清不放过,措施未落实不放过,资金未到位不放过,人员未培训不放过
C.事故未处理不放过,损失未赔偿不放过,原因未查清不放过,教育未开展不放过
D.事故原因未查清不放过,责任人未处罚不放过,整改未完成不放过,群众未知晓不放过
【答案】:A
解析:本题考察事故处理的“四不放过”标准原则。“四不放过”是事故调查处理的核心要求,必须同时满足:事故原因未彻底查清不放过;事故责任人未受到严肃处理不放过;事故防范和整改措施未落实到位不放过;广大员工未受到深刻教育不放过。B选项“资金/培训”、C选项“损失赔偿/群众知晓”、D选项“处罚/整改完成”均非“四不放过”标准内容,故正确答案为A。
9、我国安全生产工作的基本方针是?
A.安全第一、预防为主、综合治理
B.安全为主、质量第一、全面治理
C.安全第一、质量优先、全员参与
D.安全为主、预防为辅、责任到人
【答
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