2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道附完整答案(网校专用).docxVIP

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2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道附完整答案(网校专用).docx

2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据《社会保险法》,下列人员中,依法应当参加职工基本养老保险的是()。

A.公务员

B.无雇工的个体工商户

C.在校大学生

D.进城务工的农民工

【答案】:B

解析:本题考察职工基本养老保险的参保对象。根据《社会保险法》,职工基本养老保险覆盖用人单位及其职工。选项A公务员参加机关事业单位养老保险,由国务院规定具体办法;选项C在校大学生未与用人单位建立劳动关系,不属于职工养老保险参保范围;选项D进城务工的农民工可选择参加职工养老保险或城乡居民养老保险,并非“应当参加”职工养老保险(题目问“依法应当参加”);选项B无雇工的个体工商户属于灵活就业人员,“应当参加”职工基本养老保险(或自愿参加城乡居民养老保险,但职工养老保险是法定要求),故B正确。

2、根据《劳动法》,下列哪个节日属于全体公民放假的法定节假日?

A.青年节(5月4日)

B.建军节(8月1日)

C.国庆节(10月1日-3日)

D.教师节(9月10日)

【答案】:C

解析:本题考察法定节假日类型。根据《全国年节及纪念日放假办法》,全体公民放假的节日包括国庆节(10月1日-3日,共3天),C正确。A、B属于部分公民放假的节日(青年节仅限14-28周岁青年,建军节仅限军人),D教师节非法定节假日。

3、社会保险最主要的特征是()

A.自愿性

B.强制性

C.盈利性

D.商业性

【答案】:B

解析:本题考察社会保险的特征知识点。社会保险是国家通过立法强制实施的,具有强制性,这是其区别于商业保险的最主要特征。A选项自愿性是商业保险的特征;C选项盈利性和D选项商业性均不属于社会保险的特征,社会保险不以盈利为目的,是国家保障公民基本生活的制度。因此正确答案为B。

4、下列哪项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时的法定权限?

A.进入用人单位劳动场所进行检查

B.查询用人单位工资支付记录

C.冻结用人单位银行账户

D.委托会计师事务所审计用人单位缴费情况

【答案】:C

解析:本题考察劳动保障监察机构的权限,根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门有权进入用人单位劳动场所检查、查询相关资料、委托审计等,但冻结银行账户属于司法机关的强制措施,劳动保障监察机构无权实施。故正确答案为C。

5、根据《全国年节及纪念日放假办法》,下列哪个节日属于我国全体公民放假的法定节假日?

A.劳动节(5月1日)

B.青年节(5月4日)

C.护士节(5月12日)

D.记者节(11月8日)

【答案】:A

解析:本题考察法定节假日知识点。劳动节(5月1日)是全体公民放假的法定节假日;青年节(5月4日)、护士节(5月12日)、记者节(11月8日)属于部分公民放假的节日或纪念日,仅特定群体享受休假,非全体公民法定节假日。

6、根据《劳动合同法》,下列哪项不属于劳动合同的必备条款?

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.试用期

D.社会保险

【答案】:C

解析:本题考察劳动合同的必备条款知识点。根据《劳动合同法》第17条,劳动合同的必备条款包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。而“试用期”属于约定条款,并非法定必备条款(可约定可不约定)。因此,正确答案为C。

7、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同类型是?

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头劳动合同

【答案】:A

解析:本题考察劳动合同类型知识点。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,故A正确。B选项无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;C选项以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同;D选项口头劳动合同不符合《劳动合同法》规定的法定形式,非法定劳动合同类型。因此正确答案为A。

8、下列哪项不属于劳动法律关系的主体?

A.劳动者

B.用人单位

C.工会

D.劳动行政部门

【答案】:C

解析:本题考察劳动法律关系主体知识点。劳动法律关系主体仅包括劳动者和用人单位。A、B选项是法定主体;C选项工会是劳动者自愿结合的组织,属于劳动法律关系的参与者而非主体;D选项劳动行政部门是监督管理主体,不属于劳动关系中的平等主体。

9、《劳动法》规定劳动者就业,不因下列哪项因素而受歧视?

A.民族

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