2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道含答案【a卷】.docxVIP

2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付的工资报酬不低于劳动者正常工作时间工资的比例是多少？

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

【答案】：C

解析：本题考察法定节假日工资报酬的知识点。根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；休息日安排工作又不能补休的支付200%（B）；工作日加班支付150%（A）。D选项400%无法律依据。因此正确答案为C。

2、根据我国现行规定，女职工生育享受的法定产假天数为多少天？

A.60天

B.98天

C.120天

D.150天

【答案】：B

解析：本题考察女职工产假的知识点。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天；难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。A选项60天为旧标准，C、D选项属于各地延长产假的额外规定，并非法定最低标准。因此正确答案为B。

3、下列哪项收入不计入最低工资标准的组成部分？

A.基本工资

B.高温津贴

C.奖金

D.计件工资

【答案】：B

解析：本题考察最低工资标准的构成。根据《最低工资规定》第十二条，最低工资标准不包括延长工作时间工资、中班/夜班/高温/低温等特殊工作环境津贴、法律规定的劳动者福利待遇（如社保、公积金等）。高温津贴属于特殊工作环境津贴，不计入最低工资；基本工资、奖金、计件工资均属于劳动者正常劳动所得，应计入最低工资。因此正确答案为B。

4、劳动争议发生后，当事人申请劳动仲裁的时效期间为多久？

A.15日

B.30日

C.60日

D.1年

【答案】：D

解析：本题考察劳动争议仲裁时效。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。选项A（15日）通常为行政处罚或行政复议的时效，B（30日）、C（60日）为旧《劳动法》中的仲裁时效，已被《劳动争议调解仲裁法》修改为1年。故正确答案为D。

5、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是？

A.固定期限劳动合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.短期劳动合同

【答案】：C

解析：本题考察劳动合同类型的定义。根据《劳动合同法》，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同（A错误）；以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同（B错误）；无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同（C正确）；D选项“短期劳动合同”不属于法定劳动合同分类。

6、根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日工作的，用人单位支付的加班工资标准是不低于其日工资的（）。

A.百分之一百五十

B.百分之二百

C.百分之三百

D.百分之四百

【答案】：C

解析：本题考察加班工资的支付标准。根据《劳动法》第四十四条，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此正确答案为C。选项A是工作日加班的工资标准，选项B是休息日加班且无法补休的工资标准，选项D为错误表述（法律无此标准）。

7、根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。

A.15年

B.10年

C.20年

D.25年

【答案】：A

解析：本题考察基本养老保险缴费年限知识点。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。A选项正确；B选项10年缴费年限不足，无法领取；C、D选项20年、25年均超过法定最低标准，并非领取养老金的必要条件。

8、由用人单位缴纳、职工个人不缴纳的社会保险是？

A.工伤保险

B.医疗保险

C.养老保险

D.失业保险

【答案】：A

解析：本题考察社会保险缴费主体知识点。根据《社会保险法》，工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳；医疗保险、养老保险、失业保险均由用人单位和职工共同缴纳。B、C、D选项均属于职工与用人单位共同缴费的险种，因此A为正确答案。

9、根据《劳动合同法》，下列哪项不属于法定劳动合同类型？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.口头劳动合同

【答案】：D

解析：本题考察劳动合同法定类型知识点。根