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- 2026-02-17 发布于河南
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2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道
第一部分单选题(200题)
1、在职业发展中,以下哪项属于可迁移的“软技能”?
A.沟通协调能力
B.特定行业软件操作技能(如CAD绘图)
C.编程语言(如Python)
D.财务报表编制技能
【答案】:A
解析:本题考察职业发展软技能的知识点。软技能是跨职业通用的能力(如沟通、协作、问题解决等),A项沟通协调能力符合这一特征。B、C、D均为特定岗位所需的“硬技能”(专业技术能力),依赖特定知识或工具,不具备可迁移性。故正确答案为A。
2、职业锚理论中,以专业成长和技术精通为核心追求的类型是?
A.技术/职能型职业锚
B.管理型职业锚
C.安全型职业锚
D.自主型职业锚
【答案】:A
解析:技术/职能型职业锚的核心是追求在专业领域的深度发展,成为技术专家;管理型锚点更侧重组织管理能力,安全型锚点重视工作稳定性,自主型锚点强调工作自主权,因此正确答案为A。
3、新员工入职后,适应职场环境的关键是?
A.快速掌握岗位所需的专业技能
B.主动建立良好的同事与上下级关系
C.熟悉并严格遵守公司各项规章制度
D.高效完成领导布置的各项工作任务
【答案】:B
解析:职场适应的核心是‘融入环境’,而‘主动建立良好人际关系’是快速理解职场规则、获得团队支持的关键。A项‘掌握专业技能’是后续工作能力的核心,非‘适应环境’的关键;C项‘熟悉规章制度’是基础,但属于被动学习;D项‘完成任务’是职业执行层面,与‘适应环境’目标不同。
4、职业准备阶段的关键步骤不包括以下哪项?
A.自我评估
B.职业目标确立
C.学历背景提升
D.职业信息搜集
【答案】:C
解析:本题考察职业准备阶段的知识点。职业准备阶段通常包括自我评估(明确自身优势劣势)、职业目标确立(设定短期/长期方向)、职业信息搜集(了解行业动态与岗位要求),而学历背景提升属于长期教育规划,并非职业准备阶段的核心步骤。因此正确答案为C。
5、以下哪项是职业素养中‘综合职业素养’的关键要素?
A.专业知识与技能
B.职业道德与沟通能力
C.行业人脉资源积累
D.学历与证书等级
【答案】:B
解析:本题考察职业素养的构成。职业素养分为专业素养(A选项)和综合素养。综合素养包括职业道德、沟通协作、时间管理等软实力,B选项‘职业道德与沟通能力’符合。C选项‘人脉资源’是职业发展的辅助资源,非素养要素;D选项‘学历证书’是职业准入条件,不属于素养本身。
6、制作求职简历时,以下哪项内容不合适作为重点呈现?
A.与岗位高度相关的实习经历
B.教育背景及专业技能证书
C.与应聘岗位无关的个人爱好(如“擅长书法绘画”应聘软件工程师)
D.清晰的职业目标与岗位匹配说明
【答案】:C
解析:本题考察简历制作的基本原则。简历应聚焦与岗位相关的专业信息,以提高求职成功率。C选项“无关个人爱好”会分散招聘方对核心能力(如专业技能、实践经历)的注意力,不符合简历“针对性呈现”的要求。A、B、D均为简历应重点突出的内容。
7、在职业素养体系中,以下哪项属于“职业通用能力”?
A.特定行业的编程技术
B.跨文化沟通能力
C.财务报表分析能力
D.机械维修操作技能
【答案】:B
解析:本题考察职业素养的构成。职业通用能力是不同职业普遍需要的能力(如沟通、协作、学习能力),而“特定行业技能”(A、C、D)属于专业技能。“跨文化沟通能力”是职场普遍需要的通用能力,故正确答案为B。
8、职业素养是从业者在职业活动中表现出的综合品质,以下哪项不属于职业素养的范畴?
A.职业道德
B.专业技能
C.沟通协作能力
D.个人财富积累
【答案】:D
解析:本题考察职业素养的构成知识点。职业素养包括职业道德(职业规范)、专业技能(岗位能力)、沟通协作能力(职业互动能力)等内在素养。个人财富积累是职业发展的结果,而非职业活动中表现出的素养本身。因此正确答案为D。
9、在职业规划的自我认知环节中,SWOT分析模型是常用工具,其中字母“O”代表的是?
A.优势(Strengths)
B.劣势(Weaknesses)
C.机会(Opportunities)
D.威胁(Threats)
【答案】:C
解析:本题考察职业规划中自我认知的SWOT分析知识点。SWOT模型中,S代表优势(个人或职业的内在优势),W代表劣势(内在不足),O代表机会(外部环境中可利用的机遇),T代表威胁(外部环境中的潜在挑战)。选项A对应“S”,B对应“W”,D对应“T”,均为错误选项。
10、以下哪项属于职业素养的核心要素?
A.专业知识技能
B.学历文凭
C.家庭背景资源
D.社会关系网络
【答案】:A
解析:职业素
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