中国航空机组人员面试题详解.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年中国航空机组人员面试题详解

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.中国民航局规定，机组人员在工作期间，连续飞行时间不得超过多少小时？

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.14小时

答案：C

解析：根据《中国民用航空法》及相关规定，机组人员连续飞行时间不得超过12小时，且需符合dutyperiod（执勤周期）限制。

2.在紧急情况下，以下哪种情况下机组人员应优先执行客舱安全指令？

A.乘客情绪激动

B.机上出现小规模火情

C.航空器机械故障轻微

D.飞行高度急剧下降

答案：D

解析：飞行高度急剧下降可能引发严重事故，需优先处理；其他选项虽需关注，但紧迫性较低。

3.中国民航对机组人员的英语水平要求达到哪个等级？

A.ICAOLevel4

B.ICAOLevel5

C.ICAOLevel6

D.ICAOLevel7

答案：C

解析：中国民航局要求机组人员英语水平至少达到ICAOLevel6，以保障国际航线沟通需求。

4.以下哪种行为可能导致机组人员被禁飞？

A.饮酒后轻微困倦

B.未按规定完成体检

C.工作中短暂使用手机

D.长时间佩戴隐形眼镜

答案：B

解析：体检不合格可能因健康风险被禁飞，其他选项虽违规但后果较轻。

5.在客舱失压时，机组人员应优先通知以下哪类乘客？

A.头等舱乘客

B.儿童乘客

C.急需医疗帮助的乘客

D.经济舱后排乘客

答案：C

解析：失压时需优先处理医疗紧急情况，其他分类需兼顾但非首要。

6.中国民航规定，机组人员每次执勤后必须保证多少小时的休息时间？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

答案：B

解析：根据《民航机组人员执勤时间规定》，连续执勤后至少需8小时休息。

7.以下哪种情况下机组人员应立即中止服务并报告？

A.乘客要求额外饮料

B.航空器轻微抖动

C.客舱出现异常气味

D.飞行高度正常调整

答案：C

解析：异常气味可能预示泄漏或火灾风险，需立即处理。

8.中国民航局对机组人员的心理健康评估要求是多久一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

答案：A

解析：心理健康评估纳入年度体检，确保机组人员状态稳定。

9.在紧急撤离演练中，机组人员应优先引导以下哪类乘客？

A.贵宾乘客

B.行动不便者

C.熟悉应急程序的乘客

D.带小孩的乘客

答案：B

解析：行动不便者撤离困难，需优先协助。

10.以下哪种行为属于机组人员职业禁止行为？

A.工作期间佩戴手表

B.工作期间嚼口香糖

C.工作期间饮酒

D.工作期间佩戴耳塞

答案：C

解析：中国民航严格禁止机组人员工作期间饮酒，其余行为虽违规但后果较轻。

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.以下哪些属于机组人员的应急处置职责？

A.紧急医疗救助

B.客舱秩序维护

C.航空器系统操作

D.乘客情绪安抚

E.紧急撤离指挥

答案：A、B、D、E

解析：C选项部分由飞行员负责，机组主要侧重非技术类应急。

2.中国民航对机组人员的学历要求通常包括哪些层次？

A.高中及以上

B.大专及以上

C.本科及以上

D.硕士及以上

答案：B、C

解析：多数航空公司要求大专或本科，部分高端岗位需硕士。

3.以下哪些情况可能导致机组人员受到纪律处分？

A.擅离职岗

B.工作时间打盹

C.违反安全规定

D.对乘客态度恶劣

E.演练中敷衍了事

答案：A、C、D、E

解析：B选项虽违规但后果较轻，未达纪律处分标准。

4.在客舱安全设备检查中，机组人员需重点确认哪些项目？

A.紧急出口是否正常

B.氧气瓶压力是否充足

C.灭火器是否在有效期

D.乘务员座位安全带是否完好

E.应急设备是否摆放整齐

答案：A、B、C、D

解析：E选项虽重要但非核心，重点在功能完好。

5.以下哪些行为可能导致机组人员体检不合格？

A.视力矫正度超限

B.听力下降

C.慢性高血压

D.精神状态不稳定

E.长期失眠

答案：A、B、D

解析：C、E虽需关注但未必直接导致不合格，需结合程度判断。

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.机组人员在工作期间可以佩戴智能手表。（×）

2.紧急情况下，机组人员可以拒绝执行非安全相关的乘客要求。（√）

3.中国民航局要求机组人员必须持有急救证书。（√）

4.机组人员的工作时间计算包括飞行、地面准备和休息时间。（√）

5.客舱温度调节属于机组人员的职责范围。（√）

6.机组人员在飞行中可以少量饮酒。（×）

7.紧急撤离时，机组人员必须亲自引导乘客。（×）