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安徽滁州技师学院工作人员招聘考试真题2022

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个不是国家宪法规定的基本权利？()

A.公民的基本权利

B.政治权利和自由

C.人身自由权利

D.环境保护权利

2.2.在下列选项中，不属于我国基本经济制度的是？()

A.社会主义市场经济制度

B.国有经济

C.集体经济

D.个人经济

3.3.下列哪种情况不属于行政处罚？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

D.拘留

4.4.下列哪个不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.捐赠行为

C.赠与行为

D.意思表示行为

5.5.下列哪种情况不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议？()

A.劳动合同争议

B.工资福利争议

C.劳动条件争议

D.劳动者权益受损争议

6.6.下列哪个不属于我国教育法规定的基本教育制度？()

A.基础教育制度

B.高等教育制度

C.职业教育制度

D.成人教育制度

7.7.下列哪个不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全体系？()

A.政治安全

B.经济安全

C.社会安全

D.文化安全

8.8.下列哪个不属于《中华人民共和国档案法》规定的档案？()

A.文书档案

B.科技档案

C.声像档案

D.垃圾邮件

9.9.下列哪个不属于《中华人民共和国反恐怖主义法》规定的恐怖活动？()

A.制造恐怖事件

B.组织恐怖活动组织

C.恐怖袭击

D.恐怖主义言论

10.10.下列哪个不属于《中华人民共和国计量法》规定的计量器具？()

A.量具

B.测量仪器

C.计量标准

D.计算机

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于国家宪法规定的基本权利？()

A.公民的基本权利

B.政治权利和自由

C.人身自由权利

D.环境保护权利

12.2.以下哪些属于我国的基本经济制度？()

A.社会主义市场经济制度

B.国有经济

C.集体经济

D.个人经济

13.3.以下哪些情况属于行政处罚？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

D.拘留

14.4.以下哪些属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.捐赠行为

C.赠与行为

D.意思表示行为

15.5.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议？()

A.劳动合同争议

B.工资福利争议

C.劳动条件争议

D.劳动者权益受损争议

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起正式施行，它被称为我国民事法律的‘小宪法’，其立法目的是保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，促进社会主义现代化建设。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息、休假的权利，以及获得劳动安全卫生保护的权利。

18.《中华人民共和国档案法》规定，档案是党和国家的宝贵财富，是历史记录和凭证，对维护国家利益、促进社会发展和科学研究具有重要意义。

19.《中华人民共和国国家安全法》明确指出，国家安全是指国家政权、主权、统一和领土完整、人民福祉、经济社会可持续发展和国家其他重大利益相对处于没有危险和不受内外威胁的状态，以及保障持续安全状态的能力。

20.《中华人民共和国计量法》规定，计量器具的检定，必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国档案法》规定，档案应当依法归档，任何单位和个人不得擅自销毁、篡改、损毁、泄露。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国计量法》的规定，任何单位和个人不得使用未经检定、经检定不合格或者超过检定周期的计量器具。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国国家安全法》规定，公民和组织有维护国家安全的义务，包括不参加危害国家安全的组织和活动。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国劳动法》规定，企业应当与劳动者签订书面劳动合同，但口头合同也是合法有效的。()

A.正确B.错误

25.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》的规定，任何单位和个人发现恐怖活动嫌疑的，都应当立即向公