2026年国开电大管理英语3形考题库200道及答案（名师系列）.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在绩效评估面谈中，管理者应该采取以下哪种沟通方式？

A.首先指出员工工作中的所有缺点

B.先肯定员工的优点，再提出改进建议

C.让员工自己总结工作中的不足，管理者无需发言

D.避免讨论具体数据，以主观评价为主

【答案】：B

解析：本题考察绩效评估面谈的有效沟通原则。正确答案为B，因为建设性的绩效面谈应先肯定员工的成绩和优点，再以客观、具体的方式提出改进建议，这样能增强员工的接受度和积极性。选项A（只指出缺点）易打击员工士气；选项C（员工自评为主）偏离了管理者的主导反馈职责；选项D（避免数据）会导致反馈缺乏说服力，均错误。

2、Whichofthefollowingisthemostappropriatesubjectlineforabusinessemailaboutaprojectmeeting?

A.Re:ProjectMeetingat3PMTomorrow

B.ProjectMeeting

C.Urgent:Meeting

D.Letshaveameeting

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件主题行写作规范。商务邮件主题行需简洁明确，包含关键信息（如会议时间、主题）。A选项包含“ProjectMeeting”（主题）和“3PMTomorrow”（时间），信息完整且专业。B选项过于笼统，C选项“Urgent”未说明具体会议内容，D选项口语化且无关键信息，均不符合商务邮件主题行要求。

3、Whichofthefollowingisacommonandeffectivemethodtomotivateemployees?

A.Offeringflexibleworkinghours

B.Reducingsalarytoincreaseworkload

C.Ignoringemployeefeedback

D.Settingunrealisticperformancegoals

【答案】：A

解析：本题考察团队管理中的员工激励措施。正确答案为A，弹性工作时间（flexibleworkinghours）是管理学中公认的人性化激励方式，能提升员工满意度和工作效率。B选项降薪会打击积极性，C选项忽视反馈会降低员工参与感，D选项不切实际的目标会导致挫败感。

4、在跨文化管理沟通中，以下哪项属于非语言沟通的重要作用？

A.完全替代语言沟通，避免文化误解

B.辅助表达情感和态度，增强信息传递效果

C.在正式商务场合中无需关注，仅需关注语言内容

D.仅用于传递积极情绪，无法传递负面情绪

【答案】：B

解析：本题考察非语言沟通的作用。正确答案为B，非语言沟通（如肢体语言、面部表情）通过辅助表达情感、态度和意图，增强语言沟通的准确性和效果。A错误，非语言沟通无法完全替代语言，且可能因文化差异产生误解；C错误，跨文化沟通中，非语言沟通（如手势、眼神）因文化差异更易产生误解，需高度重视；D错误，非语言沟通可传递愤怒、不耐烦等负面情绪，如皱眉、交叉手臂。

5、根据赫塞-布兰查德的情境领导理论，当下属‘有能力但缺乏工作热情’时，领导者应采用的领导风格是？

A.授权型（低任务低关系）

B.参与型（低任务高关系）

C.推销型（高任务高关系）

D.告知型（高任务低关系）

【答案】：B

解析：本题考察情境领导理论。正确答案为B，参与型领导（低任务+高关系）通过鼓励下属参与决策、倾听意见，既能发挥其能力，又能提升工作热情。A授权型适用于“高能力+高意愿”下属；C推销型适用于“低能力+高意愿”下属（需领导者指导）；D告知型适用于“低能力+低意愿”下属（需明确指令），均不符合题干情境。

6、制定项目进度计划的核心步骤包括以下哪些？

A.识别所有项目任务

B.估算每个任务的持续时间

C.确定任务之间的依赖关系并排序

D.以上都是

【答案】：D

解析：本题考察项目时间管理。正确答案为D，制定进度计划需依次完成：①识别所有任务（A），明确工作范围；②估算任务时间（B），为资源分配和工期计算提供基础；③确定任务依赖关系并排序（C），构建逻辑顺序。三者均为制定进度计划的必要步骤，缺一不可。

7、在撰写商务邮件时，主题行的主要作用是？

A.提供发件人完整联系方式

B.简要说明邮件核心内容

C.列出所有收件人邮箱地址

D.包含附件清单及版本号

【答案】：B

解析：本题考察商务邮件主题行的规范。正确答案为B，因为主题行的核心目的是让收件人快速了解邮件核心内容，便于高效处理。A选项中发件人联系方式通常在邮件签名处；C选项