微课教学设计评分表（完整版，20252026年最新版）.docVIP

微课教学设计评分表

小组：课程名称：

评分

项目

评分要点及分值

得分

教

学

安

排

50分

一、课题价值（10分）

选取教学环节中某一知识点、技能点、专训、实训活动作为课题，针对教学中的常见、典型、有代表性的问题或内容进行设计，类型包括但不限于：教授类、答疑类、实战演示类、活动类。选题尽量“小而精”，具备独立性、完整性、示范性、代表性，能够有效解决教与学过程中的重点、难点问题。鼓励深入浅出、通俗易懂、短小精悍的作品。

二、教学设计与组织（20分）

1.教学方案：围绕选题设计，突出重点，注重实效；教学目的明确，教学思路清晰，注重学生全面发展。

2.教学内容：严谨充实，无科学性错误，能理论联系实际，反映社会和学科发展。

3.教学组织与编排：符合企业学员的认知规律；教学过程主线清晰、重点突出，逻辑性强，明了易懂；注重突出以学员为主体的教学理念以及教与学活动有机的结合。

三、教学方法与手段（20分）

1.教学策略选择正确，注重调动学员的学习积极性和创造性思维能力；能根据教学需求选用灵活适当的教学方法；信息技术手段运用合理，正确选择使用各种教学媒体，教学辅助效果好。

2.鼓励老师们采用多元设计理念、方法、手段设计微课，老师在授课过程中，可使用但不限于：把图片、动画、视频、HTML网页等多种媒体技术，恰到好处地运用在教学过程中，以实现较好的教学效果。

教

学

效

果

50分

一、目标达成(15分)

完成设定教学目标，有效解决实际教学问题，能促进学员知识运用及专业能力提高。

二、教学特色(20分)

教学形式新颖，教学过程深入浅出，形象生动，趣味性和启发性强，教学氛围的营造有利于提升学生学习的积极主动性。

三、教学规范（15分）

1.老师出镜类微课作品：老师教学语言规范、清晰，富有感染力；教学逻辑严谨，老师仪表得当，教态自然，严守职业规范，能展现良好的教学风貌和个人魅力

2.老师不出镜类微课作品：教学表述规范、清晰，教学逻辑严谨，严守职业规范，能够较好运用各种现代教育技术手段把相关教学内容、教学环节、知识点等讲解清楚。

合计

改进

建议

评分小组：