2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道及完整答案（名校卷）.docxVIP

2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、劳动争议发生后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效期间为（）

A.30日

B.60日

C.1年

D.2年

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议仲裁时效知识点。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。A、B选项为旧法规定的时效（已被《劳动争议调解仲裁法》修改）；D选项超过法定时效范围。因此正确答案为C。

2、用人单位与劳动者已连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者无《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.非全日制劳动合同

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同类型的法律规定。根据《劳动合同法》第十四条，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者未出现法定过失或医疗期满/不能胜任工作等情形，除劳动者主动提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。A项固定期限不符合“应当”的法定要求；C项以完成一定工作任务为期限的劳动合同适用于特定项目，与题干情形无关；D项非全日制用工是特殊用工形式，不适用该条款。因此正确答案为B。

3、下列哪类人员适用《中华人民共和国劳动法》？

A.公务员

B.现役军人

C.企业职工

D.家庭保姆

【答案】：C

解析：本题考察劳动法的适用范围知识点。根据《劳动法》第2条，劳动法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。公务员由《公务员法》调整，现役军人由《兵役法》调整，家庭保姆通常与雇主形成劳务关系（非劳动关系），适用民法或合同法。因此正确答案为C。

4、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者连续订立几次固定期限劳动合同后，应当订立无固定期限劳动合同？

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同类型的法律规定。正确答案为B，依据《劳动合同法》第14条，用人单位与劳动者连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1、2项规定的情形，双方同意续延劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A选项混淆了次数要求，C、D选项不符合法定条款规定。

5、关于劳动争议解决，下列哪项表述符合《劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》规定？

A.劳动争议发生后，当事人必须先向法院起诉

B.对劳动仲裁裁决不服的，当事人均可向法院提起诉讼

C.劳动争议仲裁是诉讼的前置程序

D.劳动者与用人单位达成和解协议后，不得再申请劳动仲裁

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议解决途径知识点。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序（C正确）。A选项错误，必须先仲裁；B选项错误，如追索劳动报酬等小额争议仲裁裁决为终局裁决，不得起诉；D选项错误，和解协议不影响仲裁申请。因此正确答案为C。

6、根据《全国年节及纪念日放假办法》，下列节日中属于全体公民放假的法定节假日是（）。

A.青年节（5月4日）

B.建军节（8月1日）

C.教师节（9月10日）

D.国庆节（10月1日）

【答案】：D

解析：本题考察全体公民放假的法定节假日范围。根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的节日包括新年、春节、国际劳动节、国庆节。选项A青年节、B建军节属于部分公民放假的节日；选项C教师节未被列入法定节假日，故D国庆节为全体公民放假的法定节假日。

7、下列哪项不属于我国现行社会保险制度的法定组成部分？

A.养老保险

B.医疗保险

C.意外伤害保险

D.失业保险

【答案】：C

解析：本题考察社会保险制度组成知识点。我国法定社会保险为“五险”，包括养老保险（A）、医疗保险（B）、失业保险（D）、工伤保险和生育保险；意外伤害保险（C）属于商业保险范畴，由个人或单位自愿购买，不属于法定社会保险体系。

8、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，若要按月领取基本养老金，需满足的条件是（）。

A.累计缴费满15年

B.累计缴费满10年

C.累计缴费满20年

D.累计缴费满25年

【答案】：A

解析：本题考察基本养老保险领取条件知识点。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此正确答案为A。选项B（10年）、C（20年）、D（25年）均不符合法定最低缴费年限要求，其中B选项混淆了养老保险与医疗保险（如医疗保险累计缴费年限）的不同规定。

9、关