2026年国开电大管理英语4形考题库200道附参考答案（典型题）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、设定员工绩效考核的关键绩效指标（KPI）时，首要遵循的原则是？

A.可衡量性

B.全面覆盖所有工作内容

C.可根据管理者主观调整

D.完全避免量化指标

【答案】：A

解析：本题考察关键绩效指标（KPI）的设定原则。正确答案为A，KPI的核心是‘关键’且‘可量化’，需符合SMART原则中的‘可衡量性’（如销售额、客户满意度等）；B‘全面覆盖’非首要原则，KPI聚焦核心工作而非所有任务；C‘主观调整’违背KPI客观性，KPI需基于数据而非管理者主观判断；D‘避免量化’与KPI定义矛盾，KPI本身必须是可量化指标。因此，可衡量性是首要原则。

2、Whenyouwanttoexpressappreciationforacolleagueshelpinaprofessionalcontext,whichsentenceisappropriate?A.Thankyouforyourassistance;itsveryhelpful.B.Imgratefulforyoursupport,butIdontneedit.C.Yourhelpwasunnecessary,butIappreciateit.D.Idontcareaboutyourhelp,butthanksanyway.

A.Thankyouforyourassistance;itsveryhelpful.

B.Imgratefulforyoursupport,butIdontneedit.

C.Yourhelpwasunnecessary,butIappreciateit.

D.Idontcareaboutyourhelp,butthanksanyway.

【答案】：A

解析：本题考察商务沟通中的礼貌表达。选项A既表达感谢又具体说明帮助的价值，语气真诚恰当。B选项butIdontneedit暗含否定帮助的必要性，不礼貌；C选项unnecessary否定对方帮助的价值，与appreciate矛盾；D选项Idontcare语气冷漠，不符合职场礼仪。因此A为正确答案。

3、Inprojectmanagement,ifaprojectteamidentifiesapotentialriskandtakesstepstoreduceitslikelihoodorimpact,thisisknownas...

A.Riskavoidance

B.Riskmitigation

C.Risktransfer

D.Riskacceptance

【答案】：B

解析：本题考察项目风险管理策略。风险缓解（Mitigation）是通过采取措施（如制定应急预案、优化流程）降低风险发生的概率或影响程度，即选项B；选项A风险规避指直接排除风险源（如取消高风险活动）；选项C风险转移是将风险责任转移给第三方（如购买保险）；选项D风险接受指接受风险存在并准备应对。因此正确答案为B。

4、会议议程中，以下哪项是核心要素？

A.会议目的、时间、参会人员、讨论议题、预期结果

B.会议地点、参会人员、讨论议题、会议时长

C.会议目的、参会人员、讨论议题、会议地点

D.会议目的、时间、参会人员、会议预算

【答案】：A

解析：本题考察会议管理中议程设计的要点。正确答案为A，会议议程需明确核心要素：目的（为何召开）、时间（何时进行）、参会人员（谁参加）、讨论议题（讨论什么）及预期结果（达成什么目标）；B中会议地点非核心要素，C遗漏预期结果，D包含会议预算与议程无关。

5、Whichofthefollowingbestdescribesthecharacteristicoftransformationalleadership?

A.Focusesonexchangingrewardsforperformance

B.Emphasizesteamvisionandinspiringfollowers

C.Maintainsstrictcontroloverteammembers

D.Followstraditionalmanagementpractices

【答案】：B

解析：本题考察变革型领导与交易型领导的区别。变革型领导核心是通过愿景激励、价值观重塑激发团队潜能，选项B“强调团队愿景和