2026年国开电大中级财务会计(一)形考题库200道及完整答案【考点梳理】.docxVIP

2026年国开电大中级财务会计(一)形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、企业计提坏账准备时，应借记的会计科目是（）。

A.资产减值损失

B.管理费用

C.坏账准备

D.应收账款

【答案】：A

解析：本题考察坏账准备的会计处理。根据新会计准则，计提坏账准备时，借记“信用减值损失”（旧准则中使用“资产减值损失”），贷记“坏账准备”。A选项符合准则要求。B选项“管理费用”是旧会计制度下的错误处理方式，现已废止；C选项“坏账准备”为贷方科目，计提时应贷记而非借记；D选项“应收账款”是坏账实际发生时冲减的科目，与计提坏账准备无关。

2、企业2024年1月1日购入某上市公司股票10000股，每股价格10元，另支付交易费用500元；6月30日该股票公允价值为每股12元；7月10日以每股15元出售。处置该交易性金融资产时确认的投资收益为（）。

A.50000元

B.50500元

C.30000元

D.60000元

【答案】：A

解析：本题考察交易性金融资产的处置会计处理。交易性金融资产处置时投资收益=售价-初始入账成本。初始入账成本=10000×10=100000元（交易费用计入当期损益，不计入成本）；售价=10000×15=150000元。因此投资收益=150000-100000=50000元。选项B错误（误加交易费用），选项C错误（混淆公允价值变动收益），选项D错误（错误计算售价与公允价值的差额）。

3、企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工，产品成本80万元，市场售价100万元（不含税），增值税税率13%。该事项应计入“应付职工薪酬”的金额为（）万元

A.80

B.90.4

C.100

D.113

【答案】：D

解析：本题考察非货币性福利的计量。企业以自产产品发放福利时，应按产品公允价值（含销项税额）计入应付职工薪酬，同时确认主营业务收入。本题中，产品市场售价100万元（不含税），增值税销项税额=100×13%=13万元，因此计入应付职工薪酬的金额=100+13=113万元（选项D）。选项A（80万元）仅按产品成本计量，未考虑公允价值和增值税；选项B（90.4万元）错误地将成本与部分税额合并（80+100×13%=93.4，仍不对）；选项C（100万元）仅按产品售价计量，忽略了增值税销项税额。因此正确答案为D。

4、企业为职工缴纳的基本养老保险费，在计提时应贷记的会计科目是（）。

A.管理费用

B.生产成本

C.应付职工薪酬

D.其他应付款

【答案】：C

解析：本题考察应付职工薪酬的会计核算。基本养老保险属于职工薪酬范畴，计提时应通过“应付职工薪酬”科目核算，会计分录为“借：管理费用/生产成本等（成本费用类科目），贷：应付职工薪酬——设定提存计划”。错误选项A、B为成本费用类借方科目，D“其他应付款”仅适用于代扣代缴款项（如个人所得税），而企业缴纳的社保属于企业自身义务，应通过“应付职工薪酬”归集。

5、企业计提坏账准备时，下列方法中属于备抵法下估计坏账损失的是（）

A.直接转销法

B.应收账款余额百分比法

C.实地盘点法

D.永续盘存法

【答案】：B

解析：本题考察坏账准备计提方法。备抵法下，企业可采用应收账款余额百分比法、账龄分析法、销货百分比法等估计坏账损失，因此B正确。A错误，直接转销法属于直接核销坏账的方法，不通过“坏账准备”科目核算，不属于备抵法；C、D错误，实地盘点法和永续盘存法是存货盘存的方法，与坏账准备无关。

6、下列各项中，属于销售商品收入确认条件的是（）？

A.企业已收到大部分货款

B.相关经济利益很可能流入企业

C.企业拥有商品所有权

D.销售合同已签订但未发货

【答案】：B

解析：本题考察销售商品收入确认条件。根据会计准则，收入确认需满足：（1）商品所有权主要风险报酬转移；（2）企业无继续管理权和控制权；（3）收入金额可靠计量；（4）相关经济利益很可能流入（选项B正确）；（5）成本可靠计量。选项A错误，“收到货款”非必要条件（如赊销时也可确认收入）；选项C错误，“拥有所有权”是前提而非确认条件；选项D错误，“未发货”说明风险报酬未转移。因此正确答案为B。

7、采用永续盘存制时，平时对存货的记录是（）。

A.只记录购入，不记录发出

B.既记录购入，又记录发出

C.只记录发出，不记录购入

D.记录购入和发出的数量，不记录金额

【答案】：B

解析：本题考察永续盘存制的特点。正确答案为B，永续盘存制（账面盘存制）要求平时对存货的购入和发出进行连续记录，随时可通过账面计算结存数量和金额。选项A为实地盘存制的特点（仅记录购入，期末盘点确定发出）；选项C和D描述均不符合永续盘存制的记录要求。

8、某企