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行政编制试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国公务员制度建立于哪一年？()

A.1987年

B.1993年

C.1995年

D.1998年

2.公务员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.工作表现、工作能力、工作学习

C.工作表现、工作能力、工作学习、工作创新

D.工作表现、工作能力、工作态度、工作业绩

3.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.参加政治活动的权利

D.对机关工作和领导提出批评建议的权利

4.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、工作表现、学历、考试成绩

B.工作年限、工作表现、学历、工作业绩

C.工作年限、工作表现、学历、工作能力

D.工作年限、工作表现、学历、工作能力和考试成绩

5.公务员的回避制度主要包括哪些？()

A.直接回避、间接回避、地域回避、公务回避

B.直接回避、间接回避、地域回避、利益回避

C.直接回避、间接回避、地域回避、年龄回避

D.直接回避、间接回避、地域回避、职务回避

6.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职、单位审批、办理手续、离职

B.提出辞职、单位研究、办理手续、离职

C.提出辞职、单位讨论、办理手续、离职

D.提出辞职、单位审查、办理手续、离职

7.公务员的申诉程序包括哪些步骤？()

A.提出申诉、受理、调查、处理、答复

B.提出申诉、研究、调查、处理、答复

C.提出申诉、讨论、调查、处理、答复

D.提出申诉、审查、调查、处理、答复

8.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()

A.严守国家秘密

B.严守工作纪律

C.严守生活纪律

D.严守廉政纪律

9.公务员的考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、一般、较差

C.优秀、合格、不合格、基本合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

10.公务员的培训分为哪些类型？()

A.基础培训、专业培训、领导能力培训、法律法规培训

B.基础培训、专业培训、领导能力培训、廉政培训

C.基础培训、专业培训、领导能力培训、外语培训

D.基础培训、专业培训、领导能力培训、计算机培训

二、多选题(共5题)

11.我国公务员法规定，公务员享有哪些权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.对机关工作和领导提出批评建议的权利

D.退休的权利

12.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.工作年限达到规定要求

B.工作表现突出

C.学历符合职位要求

D.通过公务员考核合格

13.公务员的回避制度主要包括哪些内容？()

A.直接回避

B.间接回避

C.地域回避

D.利益回避

14.公务员考核的目的是什么？()

A.激励公务员积极工作

B.促进公务员不断提高素质和能力

C.确保公务员队伍的稳定

D.客观公正地评价公务员的德才表现

15.公务员在哪些情况下应当回避？()

A.直接与本人有利害关系的情况

B.直接与亲属有利害关系的情况

C.可能影响公正执行公务的情况

D.其他需要回避的情况

三、填空题(共5题)

16.我国公务员法规定，公务员应当遵守的纪律主要包括______、______、______、______等。

17.公务员晋升的途径主要包括______晋升、______晋升和______晋升。

18.公务员考核的方式主要包括______考核、______考核和______考核。

19.公务员的培训分为______培训、______培训和______培训。

20.公务员辞职应当向______提出书面申请，经______批准后，办理______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果直接与工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的回避制度只适用于直接领导与被领导的关系。()

A.正确B.错误

24.公务员在离职后不得从事与原工作相关的任何活动。()

A.正确B.错误

25.公务员晋升必须经过考核合格。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.