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- 2026-02-17 发布于中国
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2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道
第一部分单选题(200题)
1、职业规划过程中,首先需要进行的关键步骤是?
A.自我认知
B.职业探索
C.目标设定
D.行动计划
【答案】:A
解析:本题考察职业规划的基础步骤知识点。职业规划的核心前提是对自身的深入了解,自我认知(了解自身兴趣、能力、价值观等)是后续职业探索、目标设定和行动计划制定的基础,因此A为正确答案。B选项职业探索是在自我认知之后,基于对自身的了解进行职业环境和岗位的调研;C选项目标设定是在明确自我认知和职业方向后确立具体职业目标;D选项行动计划是将目标分解为可执行的步骤,均晚于自我认知阶段,故B、C、D错误。
2、职业素养是从业者在职业活动中表现出的综合品质,以下哪项不属于职业素养的核心构成要素?
A.职业道德
B.职业技能
C.职业兴趣
D.职业行为习惯
【答案】:C
解析:本题考察职业素养的核心要素知识点。职业素养的核心包括职业道德(规范职业行为的道德准则)、职业技能(完成工作所需的专业能力)、职业行为习惯(长期形成的职业行为模式)。职业兴趣属于个人内在兴趣倾向,更多影响职业选择而非职业活动中的综合表现,因此不属于职业素养的核心构成要素,正确答案为C。
3、职业的本质特征不包括以下哪项?
A.社会分工的产物
B.具有专门的技能要求
C.以稳定的收入为主要目的
D.承担特定的社会责任
【答案】:C
解析:本题考察职业的本质特征知识点。职业是社会分工的结果(A正确),需具备专门技能以满足岗位需求(B正确),并承担相应社会责任(D正确)。而“以稳定的收入为主要目的”是职业的功能之一,但不是本质特征,因为部分职业初期收入不稳定但仍属于职业范畴,且职业的核心在于社会分工和责任履行,而非单纯追求收入稳定性,故C为错误选项。
4、职业规划的首要核心步骤是以下哪项?
A.自我认知
B.职业探索
C.目标设定
D.行动计划
【答案】:A
解析:本题考察职业规划的基础步骤知识点。职业规划的逻辑顺序是:首先通过自我认知(了解兴趣、能力、价值观等)明确自身特点,这是规划的前提;其次进行职业探索(调研行业、岗位信息);然后设定具体职业目标;最后制定行动计划。因此正确答案为A。B选项职业探索是第二步,C选项目标设定是第三步,D选项行动计划是第四步,均不符合“首要”要求。
5、职业规划中常用的“SMART原则”用于目标设定,其中字母“S”代表?
A.Specific(具体的)
B.Short(短期的)
C.Strong(强烈的)
D.Systematic(系统的)
【答案】:A
解析:本题考察职业规划工具“SMART原则”,正确答案为A。SMART原则是目标设定的经典框架,各字母含义为:S(Specific,具体的)、M(Measurable,可衡量的)、A(Achievable,可实现的)、R(Relevant,相关的)、T(Time-bound,有时限的)。B选项“短期的”无对应字母,C选项“强烈的”和D选项“系统的”均非SMART原则中的定义。
6、职业规划的核心步骤中,首先需要进行的是?
A.自我评估
B.目标设定
C.环境分析
D.行动方案
【答案】:A
解析:本题考察职业规划的基本步骤知识点。正确答案为A,因为职业规划的首要环节是自我评估,通过了解自身兴趣、能力、价值观等特质,才能为后续的目标设定、环境分析提供基础依据。错误选项B“目标设定”需以自我评估为前提,在明确自身特点后才能设定合理目标;C“环境分析”是在自我认知基础上,分析职业环境(如行业趋势、岗位需求);D“行动方案”是基于目标和环境分析后制定的具体执行计划,均非首要步骤。
7、下列哪项属于职业通用能力(软技能)?
A.会计核算技能
B.沟通协调能力
C.机械操作技能
D.编程开发能力
【答案】:B
解析:通用能力是跨职业领域的可迁移技能,沟通协调能力适用于各类岗位,能帮助建立合作关系;而会计核算、机械操作、编程开发均为特定岗位的专业技能(硬技能),依赖特定专业知识和工具,因此正确答案为B。
8、面对职场新人常见的“适应压力”,以下哪种应对方式最有利于职业成长?
A.消极抱怨工作内容与环境
B.主动学习岗位知识并积极请教
C.频繁跳槽以寻找“理想工作”
D.依赖同事解决所有工作难题
【答案】:B
解析:本题考察职场适应能力。职场新人适应压力的核心是主动融入与学习:B选项“主动学习并请教”能快速弥补能力差距,建立职业信心。错误选项A“消极抱怨”会加剧负面情绪,影响人际关系;C“频繁跳槽”无法积累职业经验,导致职业稳定性差;D“过度依赖”会削弱独立解决问题的能力,不利于个人成长。
9、职业规划的首要基础是(
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