2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道及参考答案（研优卷）.docxVIP

2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道

第一部分单选题(200题)

1、职业的本质特征不包括以下哪项？

A.专业性

B.稳定性

C.社会性

D.临时性

【答案】：D

解析：本题考察职业的本质特征知识点。职业是人们在社会分工中从事的具有专门技能、以谋生为目的的相对稳定的工作，其核心特征包括专业性（需具备特定技能）、稳定性（长期从事）、社会性（服务社会需求）。临时性不符合职业的稳定性和长期谋生的本质，因此正确答案为D。

2、撰写求职简历时，以下哪项原则最符合职场规范？

A.尽可能罗列所有经历，内容越详细越好

B.针对目标岗位需求突出匹配的技能与经验

C.使用华丽辞藻夸大个人能力以吸引HR

D.完全按照个人喜好填写，无需考虑岗位要求

【答案】：B

解析：本题考察简历撰写的核心原则。简历需简洁明了，突出目标岗位所需的技能和经验，实现‘人岗匹配’；‘罗列所有经历’易导致信息冗余，‘夸大能力’违背诚信原则，‘忽略岗位要求’会降低求职成功率。因此正确答案为B。

3、职业规划的核心步骤顺序是？

A.自我评估→职业目标设定→环境分析→行动计划

B.自我评估→环境分析→职业目标设定→行动计划

C.环境分析→自我评估→行动计划→职业目标设定

D.职业目标设定→自我评估→环境分析→行动计划

【答案】：B

解析：职业规划需以自我认知为基础，先通过自我评估明确兴趣、能力与价值观，再结合行业环境、岗位需求等外部条件（环境分析），进而设定具体职业目标，最后制定可执行的行动计划。选项A将环境分析置于目标设定之后，逻辑倒置；选项C忽略自我评估前提，直接分析环境；选项D以目标设定为起点，违背职业规划的系统性，因此正确答案为B。

4、职业的本质是？

A.社会分工的产物，是为社会创造价值并获得相应回报的岗位

B.主要满足个人兴趣爱好的活动，与社会需求无关

C.个人终身不变的社会身份，具有稳定性

D.单纯以获取物质报酬为目的的谋生手段

【答案】：A

解析：本题考察职业的本质特征。职业是社会分工的产物，不同职业对应不同社会需求，通过为社会创造价值获得回报（A正确）。B错误，职业核心是满足社会需求，个人兴趣仅为职业选择的影响因素之一，非本质属性；C错误，职业会随社会发展或个人选择变化，并非终身不变；D错误，职业虽有谋生功能，但本质上还包括社会价值创造，“单纯”表述不准确。

5、职业素养的核心要素不包括以下哪项（）

A.职业道德

B.职业兴趣

C.职业技能

D.职业行为规范

【答案】：B

解析：本题考察职业素养的基本概念。职业素养是从业者在职业活动中表现出的综合品质，核心要素包括职业道德（基础）、职业技能（能力）、职业行为规范（行为准则）。职业兴趣属于个人职业选择的主观倾向，并非职业素养的核心要素，因此正确答案为B。

6、在职业选择中，“知己”的关键是（）。

A.全面了解目标职业的发展前景

B.清晰认知自身的兴趣、优势与价值观

C.分析目标行业的竞争格局

D.掌握行业最新政策与趋势

【答案】：B

解析：本题考察职业选择中“知己知彼”的核心要素。“知己”指通过自我探索明确个人特质，包括兴趣、能力优势和价值观，这是职业匹配的基础。选项A“了解职业前景”和D“掌握行业政策”属于“知彼”（了解外部环境）的范畴；选项C“分析竞争格局”是“知彼”中对行业环境的具体分析，非“知己”的核心内容。因此正确答案为B。

7、职业规划中的SWOT分析主要用于？

A.自我认知与环境分析

B.设定具体职业目标

C.制定详细行动计划

D.评估职业发展效果

【答案】：A

解析：本题考察SWOT分析的应用场景。SWOT分析（优势、劣势、机会、威胁）是通过梳理个人内在优劣势（S/W）和外部环境的机遇/挑战（O/T），帮助从业者明确自我定位与环境适配性，属于职业规划中“自我认知”阶段的核心工具。B选项目标设定、C选项行动计划、D选项评估调整均非SWOT分析的主要用途。因此正确答案为A。

8、在职业规划中，自我认知的核心作用是？

A.明确自身优势与不足

B.了解行业平均薪资水平

C.掌握职场人际关系技巧

D.提升专业技术能力

【答案】：A

解析：本题考察自我认知的核心概念。自我认知的核心是通过自我评估明确个人的优势、劣势、兴趣及价值观，为职业规划提供基础依据。B选项属于行业信息收集，C选项是职场沟通能力，D选项是技能提升，均不属于自我认知的核心作用。

9、以下哪项属于职业价值观的核心要素？

A.个人兴趣

B.工作稳定性

C.职业新鲜感

D.学习机会

【答案】：B

解析：本题考察职业价值观的知识点。职业价值观是个体对职业目标和意义的判断标准，核心要素通常包括工作稳定性（如职业发展风险、收入保障）、社