2026年国开电大管理英语4形考题库200道附答案【综合题】.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、WhichofthefollowingisNOTakeyelementofeffectivebusinesscommunication?

A.Clearandconcisemessage

B.Activelistening

C.Culturalsensitivity

D.Constantlychangingcommunicationchannels

【答案】：D

解析：本题考察商务沟通的关键要素知识点。有效沟通的核心要素包括清晰简洁的信息（A）、积极倾听（B）、文化敏感性（C，考虑不同文化背景差异）。而“不断变化沟通渠道”（D）并非要素，反而可能导致信息混乱，因此D错误。

2、Theprimarypurposeofperformanceevaluationisto______.

A.helpemployeesidentifyareasforimprovementandsetdevelopmentgoals

B.solelyevaluatewhetheranemployeemeetspromotioncriteria

C.punishunderperformingemployees

D.decidetheamountofemployeebonuses

【答案】：A

解析：本题考察绩效评估的目的。正确答案为A，绩效评估核心是帮助员工改进工作、明确发展方向，而非惩罚或仅用于晋升/奖金。选项B错误，绩效评估是多维度的，不仅限于晋升；选项C错误，惩罚不是主要目的，改进才是；选项D错误，奖金发放是结果之一，而非核心目的。

3、WhichofthefollowingisNOTacharacteristicofManagementbyObjectives(MBO)?

A.Employeesparticipateinsettinggoals

B.Goalsarespecificandmeasurable

C.Managerssetgoalswithoutemployeeinput

D.Performanceisevaluatedagainstsetgoals

【答案】：C

解析：本题考察MBO（目标管理）的核心特点。MBO强调参与式目标设定，员工需参与目标制定（A正确）；目标通常具有SMART原则（具体且可衡量，B正确）；绩效评估以既定目标为标准（D正确）。而C选项描述的是“管理者单方面设定目标”，这与MBO的参与性原则相悖，因此C为错误选项。

4、Whichcommunicationchannelismostsuitableforconveyingcomplexinformationwithmultipledetails?

A.Face-to-facemeeting

B.Email

C.Telephonecall

D.Instantmessaging

【答案】：A

解析：Thisquestionexaminestheselectionofcommunicationchannels.Face-to-facemeetingsareidealforcomplexinformationbecausetheyallowforreal-timeinteraction,nonverbalcues,andimmediateclarification,whichareessentialforconveyingmultipledetails.Email(B)isbetterforformal,written,orsimpleinformation;telephonecalls(C)aremoresuitableforquickupdates;andinstantmessaging(D)islimitedtoshort,concisemessages.Thus,Aiscorrect.

5、会议议程中，以下哪项是核心要素？

A.会议目的、时间、参会人员、讨论议题、预期结果

B.会议地点、参会人员、讨论议题、会议时长

C.会议目的、参会人员、讨论议题、会议地点

D.会议目的、时间、参会人员、会议预算

【答案】：A

解析：本题考察会议管理中议程设计的要点。正确答案为A，会议议程需明确核心要素：目的（为何召开）、时间（何时进行）