2026年国开电大管理英语4形考题库200道含答案【能力提升】.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Inprojectmanagement,whichphaseisprimarilyresponsiblefordefiningprojectobjectives,scope,anddeliverables?

A.PlanningPhase

B.ExecutingPhase

C.MonitoringandControllingPhase

D.ClosingPhase

【答案】：A

解析：本题考察项目管理阶段的英语术语知识点。正确答案为A，PlanningPhase（规划阶段）的核心任务是明确项目目标、范围、资源分配和可交付成果，为后续执行提供框架。选项B（ExecutingPhase，执行阶段）侧重具体任务实施；选项C（MonitoringandControllingPhase，监控阶段）是跟踪进度和调整偏差；选项D（ClosingPhase，收尾阶段）是项目结束后的验收与总结，均不符合“定义目标和范围”的描述。

2、Whichperformanceappraisalmethodfocusesonsettingspecific,measurablegoalsandevaluatingperformancebasedonachievingthesegoals?

A.360-degreefeedback

B.ManagementbyObjectives(MBO)

C.BehaviorallyAnchoredRatingScales(BARS)

D.KeyPerformanceIndicators(KPIs)

【答案】：B

解析：本题考察绩效考核方法的知识点。ManagementbyObjectives(MBO)的核心是上下级共同设定明确目标，通过目标完成情况评估绩效，强调目标驱动和自我管理。A选项360-degreefeedback是多源评价，C选项BARS是基于行为锚点的评分，D选项KPIs是关键指标体系（更侧重指标而非目标管理过程），均不符合“目标设定与评估”的核心特征，因此正确答案为B。

3、Whichofthefollowingbestdescribesthecharacteristicoftransformationalleadership?

A.Focusesonexchangingrewardsforperformance

B.Emphasizesteamvisionandinspiringfollowers

C.Maintainsstrictcontroloverteammembers

D.Followstraditionalmanagementpractices

【答案】：B

解析：本题考察变革型领导与交易型领导的区别。变革型领导核心是通过愿景激励、价值观重塑激发团队潜能，选项B“强调团队愿景和激励追随者”符合其特征；交易型领导（选项A）侧重“绩效-奖励”交换；选项C（严格控制）属于指令型领导特征；选项D（遵循传统）与变革型领导的创新导向相悖。因此正确答案为B。

4、Whenateammemberdisagreeswithanothermemberduringadiscussion,themanagershould______.

A.immediatelytakeasidetoresolvetheconflict

B.askthemtostoparguingandcontinuethemeeting

C.encouragethemtoexpresstheiropinionsandfindcommonground

D.postponethediscussiontoavoidconflict

【答案】：C

解析：本题考察团队冲突处理的管理沟通技巧。管理者应采取积极倾听和协调策略，鼓励双方表达观点并寻找共识，而非立即站队（A）、回避冲突（D）或强行中断讨论（B）。C选项通过促进有效沟通解决分歧，符合管理沟通基本原则。因此正确答案为C。

5、WhichofthefollowingisakeytaskintheInitiationPhaseofaproject?

A.Determinethespecifictasksandresponsibilitiesofeachteammember

B.Ident