2026年国开电大管理英语3形考题库200道【精选题】.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whentwoteammembershaveconflictingideasaboutaprojectplan,whichconflictmanagementstrategyinvolvesseekingasolutionthatsatisfiesbothpartiestosomeextent?

A.Competing

B.Collaborating

C.Accommodating

D.Avoiding

【答案】：B

解析：本题考察冲突管理策略。“Collaborating（协作）”是通过共同努力寻求双赢，满足双方核心需求。A选项“Competing（竞争）”强调一方获胜，忽视另一方；C选项“Accommodating（迁就）”侧重一方妥协，可能损害自身利益；D选项“Avoiding（回避）”是暂时搁置冲突，未解决问题。因此B为正确答案，即协作策略能兼顾双方利益。

2、Whenwritingabusinessemailtoaseniormanager,whichofthefollowingshouldbeincludedinthesubjectline?

A.Justthesender’sname

B.Aconciseandspecificpurpose(e.g.,“RequestforProjectBudgetApproval”)

C.Alldetailsoftheproject

D.Emojitoindicateurgency

【答案】：B

解析：本题考察商务邮件写作规范，正确答案为B。商务邮件主题行需简洁明确，包含关键目的信息，便于收件人快速理解内容。A选项仅显示发件人信息无实质意义；C选项包含过多细节会使主题行冗长；D选项使用emoji不符合正式商务沟通规范。

3、Whenateammemberdisagreeswiththeprojectplan,themanagershouldfirst...

A.Listentotheteammembersconcerns

B.Punishthedissentingmember

C.Directlymodifytheplanwithoutdiscussion

D.Avoidtheconflictbyreassigningthemember

【答案】：A

解析：本题考察冲突管理的基本策略。面对团队成员的分歧，管理者应优先通过倾听（A）了解对方观点，这是解决冲突的基础。B选项惩罚会加剧矛盾，C选项未沟通直接修改计划会削弱团队参与感，D选项回避冲突不利于问题解决。因此正确答案为A。

4、Bytheendoflastquarter,themarketingteam______thenewcampaignplanforoversixmonths.

A.hasbeendeveloping

B.hadbeendeveloping

C.developed

D.wasdeveloping

【答案】：B

解析：本题考察过去完成进行时的用法。题干中Bytheendoflastquarter是过去的时间节点，且foroversixmonths表示持续动作。过去完成进行时hadbeen+现在分词用于表示在过去某个时间点之前已经持续进行的动作，符合题干语境。选项Ahasbeendeveloping是现在完成进行时，不符合过去时间节点；选项Cdeveloped是一般过去时，无法体现持续动作；选项Dwasdeveloping是过去进行时，仅表示过去某段时间正在进行，未体现到上季度末已持续6个月的完成性。因此正确答案为B。

5、Whatisthekeycharacteristicofa360-degreefeedbacksystem?

A.Onlyfromthesuperior

B.Onlyfromsubordinates

C.Multiplesourcesoffeedback

D.Self-evaluationonly

【答案】：C

解析：本题考察绩效评估方法的特点。正确答案为C，360-degreefeedbacksystem通过上级、下级、同事、客户等多源（Multiplesources）评价，全面反映绩效；A选项仅上级评价是单一来源；B选项仅下