2026年国开电大管理英语4形考题库200道（典型题）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、团队成员开始明确分工，主动协作解决问题，并建立起互信互助的工作氛围，这一阶段属于塔克曼团队发展模型中的哪个阶段？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

【答案】：C

解析：本题考察团队发展阶段知识点。塔克曼模型中，规范阶段的核心特征是成员明确角色分工、建立协作机制和互信关系；形成阶段成员角色模糊，震荡阶段存在冲突，执行阶段则是高效执行任务。因此正确答案为C。

2、Whichcommunicationchannelismostsuitableforconveyingcomplexanddetailedinformationinamanagementcontext?

A.Face-to-facecommunication

B.Phonecall

C.Email

D.Instantmessaging

【答案】：A

解析：本题考察管理沟通渠道选择知识点。正确答案为A，因为面对面沟通能通过肢体语言、语气和即时反馈更全面地传递复杂信息，便于对方深入理解和提问澄清。B电话沟通缺乏非语言信息，C和D（邮件/即时消息）无法提供即时互动和细节确认，因此不适合复杂信息传递。

3、Whatisthecoreelementofsituationalleadershiptheory?

A.Subordinatesmaturity

B.Taskcomplexity

C.Leaderspersonality

D.Organizationalculture

【答案】：A

解析：本题考察领导力理论知识点。情境领导力理论（SituationalLeadership）强调领导风格需根据下属的成熟度（能力和意愿）动态调整，而非固定领导方式。B（任务难度）、C（领导个性）、D（组织文化）非该理论核心。因此正确答案为A，即下属成熟度是情境领导力的核心要素。

4、WhichofthefollowingisNOTapurposeofsettingclearmeetingobjectives?

A.Guidethedesignofthemeetingagenda

B.Ensureattendeesarriveontime

C.Provideastandardforevaluatingmeetingeffectiveness

D.Focusthediscussiondirection

【答案】：B

解析：本题考察会议管理中会议目标作用知识点。正确答案为B，会议目标的核心是明确会议要解决的问题，而非确保参会者按时到达（A、C、D均为会议目标的作用：指导议程设计、评估效果、集中讨论方向）。

5、Whenreplyingtoameetinginvitation,whichofthefollowingsentencesisthemostappropriate?

A.Iwillattendthemeeting,noproblem.

B.IconfirmmyattendanceatthemeetingscheduledfornextMonday.

C.Pleaseletmeknowifyouneedmoreinformation.

D.Ihaveaconflict,soIcan’tcome.

【答案】：B

解析：本题考察商务会议回复的正式英语表达。选项A过于口语化，不符合商务沟通的正式性要求；选项C逻辑错误，回复方应说明自身情况而非询问对方需求；选项D虽然说明无法参加，但题目未明确要求说明不能参加，且未体现回复的核心目的。选项B既清晰确认了出席意向，又包含会议时间等关键信息，符合商务邮件/回复的规范表达。

6、Duringaperformancereview,themanagershouldprimarilyfocuson:

A.Criticizingtheemployeespastmistakestopreventrepetition

B.Providingspecificfeedbackonbothstrengthsandareasforimprovement

C.Comparingtheemployeewithothersintheteamtosetclearbenchmarks

D.Focusingonlyontheemployeesr