2026年国开电大管理英语4形考题库200道及参考答案（研优卷）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whenwritingabusinessemail,thesubjectlineshouldbe______.

A.aslongaspossibletoincludealldetails

B.conciseandincludekeyinformation

C.writteninacasualtonelikeapersonalemail

D.onlymentioningthesendersname

【答案】：B

解析：本题考察商务邮件主题的写作要求。商务邮件主题需简洁明了，包含关键信息（如事项、紧急程度等），便于收件人快速理解邮件核心内容。A选项过于冗长，不符合商务邮件高效沟通原则；C选项语气随意，违背商务邮件正式性；D选项仅提及发件人姓名无法明确邮件目的。因此正确答案为B。

2、根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项属于激励因素（Motivator）？

A.公司的薪酬体系

B.员工的工作安全感

C.获得晋升的机会

D.工作场所的物理环境

【答案】：C

解析：本题考察激励理论知识点。赫茨伯格将因素分为保健因素（HygieneFactors）和激励因素（Motivators）。保健因素包括公司政策、薪酬、工作安全感、工作环境等（A、B、D均属此类），不满足会导致不满但不直接提升工作积极性；激励因素包括成就感、认可、责任、晋升机会等（C项），能显著提升工作满足感和绩效。

3、Theperformanceappraisalmethodthatinvolvesgatheringfeedbackfrommultiplesourcesincludingsuperiors,peers,subordinates,andcustomersiscalled______.

A.360-degreefeedback

B.MBO

C.KPIassessment

D.Behaviorallyanchoredratingscale

【答案】：A

解析：本题考察绩效评估方法知识点。正确答案为A，360度反馈通过上级、同事、下属、客户等多维度评价，全面反映员工表现；目标管理（B）以目标设定为核心，KPI评估（C）聚焦关键指标，行为锚定法（D）侧重行为描述，均不涉及多源评价。

4、WhatdoesKPIstandforinmanagementcontexts?

A.KeyProcessIndicator

B.KeyPerformanceIndicator

C.KnowledgeProductIndex

D.KeyPersonnelInventory

【答案】：B

解析：本题考察管理术语缩写。KPI是管理学中衡量绩效的核心指标，其标准英文缩写为KeyPerformanceIndicator（关键绩效指标）。选项A将Performance错误替换为Process（流程）；选项C和D均为无关术语，不符合管理英语中的标准缩写定义。

5、Whenaprojectriskhasalowprobabilityofoccurrenceandaminimalimpactifitoccurs,whichriskresponsestrategyismostsuitable?

A.Avoidance

B.Mitigation

C.Transfer

D.Acceptance

【答案】：D

解析：本题考察项目风险管理策略知识点。正确答案为D，接受策略适用于影响较小且发生概率低的风险，避免（A）是规避风险发生，减轻（B）是降低风险影响程度，转移（C）是将风险责任转移给第三方，均不适用于低影响风险。

6、Thepurposeofameetingagendaisto______.

A.allowattendeestorequestleaveinadvance

B.ensurethemeetingproceedsinanorganizedandefficientmanner

C.recordthenamesofallparticipants

D.determinetheexactdurationofthemeeting

【答案】：B

解析：本题考察会议议程的作用。正确答案为B，会议议程通过明确议题和顺序，确保会议围绕目标有序推进，提高效率。A选项与议程无关，议程不涉及请假安排；C选项错误，议程主要列出讨