2026年国开电大管理英语3形考题库200道附答案（满分必刷）.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Decisionsmadeforunstructured,novelproblemsarecalled?

A.Strategicdecisions

B.Tacticaldecisions

C.Programmeddecisions

D.Non-programmeddecisions

【答案】：D

解析：本题考察决策类型的定义。正确答案为D，非程序化决策（Non-programmeddecisions）针对无先例、突发的复杂问题，需创新解决方案；A选项战略决策（Strategicdecisions）是长期整体规划；B选项战术决策（Tacticaldecisions）是中期执行计划；C选项程序化决策（Programmeddecisions）针对常规重复问题，有固定流程。

2、在团队沟通中，以下哪项属于非正式沟通渠道？

A.项目进度报告

B.部门会议纪要

C.同事间的闲聊

D.正式邮件通知

【答案】：C

解析：本题考察管理沟通中的沟通渠道知识点。非正式沟通渠道通常是未经组织层级规定的、自然发生的信息交流方式，如同事间闲聊。而A、B、D均属于正式沟通渠道（通过组织层级或正式流程传递），因此正确答案为C。

3、Duringaperformanceappraisal,whichapproachfocusesondiscussingspecificbehaviorsandmeasurablegoals?

A.Trait-basedevaluation

B.BehaviorallyAnchoredRatingScale(BARS)

C.360-degreefeedback

D.ManagementbyObjectives(MBO)

【答案】：B

解析：本题考察绩效评估方法。正确答案为B，行为锚定等级评价法（BARS）通过描述具体行为和对应绩效等级，结合可量化标准进行评估，确保评价客观且聚焦行为细节。A（特质导向评估）侧重员工个人特质，缺乏具体行为指向；C（360度反馈）是多源评价，非单一聚焦行为；D（目标管理）以目标达成度为核心，不直接针对行为描述。

4、Inbusinesscommunication,whichofthefollowingisNOTacharacteristicofwrittencommunication?

A.Formalandstructured

B.Immediatefeedback

C.Canbereviewedandverified

D.Persistentrecord

【答案】：B

解析：本题考察书面沟通的特点知识点。书面沟通的特点包括正式性（A正确）、可追溯性（C正确）和持久性（D正确），而即时反馈（B）是口头沟通的典型特点，书面沟通无法实现即时互动反馈，因此B为错误选项。

5、哪种绩效评估方法通过上级、同事、下属、自我等多方面反馈进行评估？

A.360度反馈

B.行为锚定法

C.排序法

D.配对比较法

【答案】：A

解析：本题考察绩效评估方法的知识点。360度反馈是多源信息收集方法，通过上级、下属、同事、自我等多个维度综合评估员工表现，全面反映其工作能力和影响。B选项行为锚定法是结合具体行为描述与评分标准的评估；C选项排序法是通过对比员工绩效进行排名；D选项配对比较法是将员工两两比较并确定优劣。因此正确答案为A。

6、Whenamanagerneedstoresolveaconflictbetweenteammembers,whichapproachismosteffective?

A.Avoidingtheconflicttopreventtension.

B.Forcingasolutionwithoutconsideringteaminput.

C.Facilitatingopendiscussionandfindingcommonground.

D.Escalatingtheissuetoahigherauthorityimmediately.

【答案】：C

解析：本题考察冲突管理的有效方法。选项C通过促进开放讨论和寻找共同点，是建设性解决冲突的核心策略。选项A“逃避”无法根本解决问题；选项B“强制决策”会激化矛盾；选项D“立即升级”未体现管理者的主动性和团队协作能力，不符合管理职责。

7、在项目团队中，项目经理的主要职责不包括以下哪项？

A.制定项目计划和关键