2026上半年云南开放大学招聘管理人员1人备考题库有完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于中国
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2026上半年云南开放大学招聘管理人员1人备考题库有完整答案详解.docx

2026上半年云南开放大学招聘管理人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、垃圾分类在我国已推行多年,但实际推进效果欠佳。国家积极推动城镇生活垃圾处理收费方式改革,针对居民用户实施垃圾计量收费和差别化收费(对分类投放垃圾的,适当降低收费标准)。这一举措属于国家宏观调控的()。

A.市场手段

B.行政手段

C.经济手段

D.法律手段

【答案】:C

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。其手段主要包括经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具,主要包括价格、税收、信贷、工资等。题干中国家推进城镇生活垃圾处理收费方式改革,通过实行垃圾计量收费和差别化收费,利用价格这一经济杠杆引导居民进行垃圾分类,属于运用经济手段进行宏观调控。行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。这种手段具有权威性、纵向性、无偿性及速效性等特点。题干中未体现出行政机构采取强制性命令等措施。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。题干中没有涉及到经济立法和司法相关内容。市场手段是通过市场机制来调节经济活动,主要是通过供求、价格、竞争等市场要素的相互作用来实现资源的优化配置,题干强调的是国家的宏观调控举措,并非市场机制的自发调节。综上,该举措属于国家宏观调控的经济手段。

2、2021年3月24日,科技部发函支持()建设国家新一代人工智能创新发展试验区。

A.苏州市、长沙市

B.上海市、北京市

C.苏州市、杭州市

D.合肥市、重庆市

【答案】:A

【解析】2021年3月24日,科技部分别发函支持苏州市、长沙市建设国家新一代人工智能创新发展试验区。本题其他选项提及的城市不符合该时间点科技部分别发函支持建设试验区的信息。

3、由少数几个企业控制一个行业供给的市场结构,属于()市场。(此为保留原句,因原句已符合规范要求)

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.完全垄断

【答案】:C

【解析】本题可根据不同市场结构的特点来判断该市场结构所属类型。完全竞争市场是指竞争充分而不受任何阻碍和干扰的一种市场结构。在这种市场类型中,买卖人数众多,买者和卖者是价格的接受者,资源可自由流动,信息具有完全性。其市场上有大量的企业参与,不存在少数企业控制行业供给的情况,所以该市场结构不属于完全竞争市场。垄断竞争市场是指一种既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断的市场,是处于完全竞争和完全垄断之间的一种市场。该市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品,厂商数目较多,并非由少数几个企业控制一个行业供给,所以该市场结构不属于垄断竞争市场。寡头垄断市场是指由少数几家厂商控制整个市场产品的生产和销售的一种市场结构。这与题目中“由少数几个企业控制一个行业供给”的描述相符,所以该市场结构属于寡头垄断市场。完全垄断市场是指整个行业中只有一个生产者的市场结构。在这种市场中,排除了任何的竞争因素,独家垄断厂商控制了整个行业的生产和市场的销售,不存在少数几个企业共同控制的情况,所以该市场结构不属于完全垄断市场。综上,答案是寡头垄断市场。

4、以下关于非正式组织的说法,错误的是()。

A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出

B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带

C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力,这种权威是一种个人魅力型权威

D.非正式组织是自发产生的,对于正式组织带来的只有负面影响

【答案】:D

【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先,非正式组织确实是“正式组织”的对称,最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,所以该描述是正确的。其次,非正式组织是基于成员之间的共性而产生的,这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等,它们成为成员相互联系的纽带,此说法无误。再次,非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力,这种权威通常源于其个人魅力,属于个人魅力型权威,该表述也是正确的。最后,非正式组织虽然是自发产生的,但它并非只会给正式组织带来负面影响。它也有积极作用,比如可以满足成员的社交需求、增强成员的归属感、促进信息的沟通等,所以“对于正式组织带来的只有负面影响”这种说法是错误的。综上,说法错误的描述是认为非正式组织对于正式组织带来的只有负面影响。

5、管理学的双因素理论指出,影响人们工作积极性的因素

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