- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-17 发布于中国
- 举报
2026一重集团国际有限责任公司面向集团内部及社会招聘业务人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、被称为“组织理论之父”的管理学家是()。
A.威尔逊
B.古德诺
C.韦伯
D.泰勒
【答案】:C
【解析】本题考查“组织理论之父”对应的管理学家。威尔逊是美国著名政治家、行政学家,他在1887年发表了《行政学研究》一文,被认为是行政学的开山之作,但他并非“组织理论之父”。古德诺是美国政治学家、行政学家,他的主要贡献在于提出了政治与行政二分法,但不是“组织理论之父”。韦伯是德国著名社会学家、政治学家和管理学家,他在管理理论上的主要贡献是提出了理想的行政组织体系理论,被后人称为“组织理论之父”。泰勒是美国机械工程师、管理学家,科学管理原理的创始人,被誉为“科学管理之父”,并非“组织理论之父”。所以正确答案是韦伯。
2、下列行为不属于《反不正当竞争法》禁止的是()。
A.商家甲的海鲜滞销,眼看海鲜即将死亡,甲便以低于成本的价格大量销售
B.商家甲因见“天堂”茶叶销售很好,于是在自己销售的茶上贴上“天堂”商标,且将商品的包装换成与“天堂”茶叶相似,一般消费者很难辨别
C.甲厂以高额回扣诱使本市几家大型商场的购货人员采购其产品
D.商家甲在其宣传广告中声称,某系列的月饼是以进口生肉为原料生产,但实际上其原材料却是普通猪肉
【答案】:A
【解析】本题可依据《反不正当竞争法》的相关规定,对各行为是否属于该法禁止的范畴进行逐一分析。商家以低于成本的价格销售商品,通常情况下可能存在不正当竞争的嫌疑,但如果是因销售鲜活商品且是为避免商品即将死亡造成损失而进行销售,则不属于不正当竞争行为。题中商家的海鲜即将死亡,以低于成本的价格大量销售是合理的自救行为,并不违反《反不正当竞争法》。经营者擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识,容易导致混淆的,属于不正当竞争行为。商家在自己销售的茶上贴上其他畅销茶叶的商标,且将商品包装换成与之相似,使一般消费者很难辨别,这种行为会误导消费者,扰乱市场竞争秩序,违反了《反不正当竞争法》。经营者采用财物或者其他手段贿赂交易相对方的工作人员,以谋取交易机会或者竞争优势的,属于不正当竞争行为。甲厂以高额回扣诱使商场购货人员采购其产品,这是通过贿赂的方式来获取交易机会,破坏了公平竞争的市场环境,违反了《反不正当竞争法》。经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者的,属于不正当竞争行为。商家在宣传广告中声称月饼是以进口生肉为原料生产,但实际使用的却是普通猪肉,这种虚假宣传会欺骗消费者,损害消费者的利益,同时也违反了《反不正当竞争法》。综上,答案为第一种情况(以低于成本价格销售即将死亡海鲜)不属于《反不正当竞争法》禁止的行为。
3、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。
A.小王连续旷工18个工作曰
B.小李连续旷工10个工作曰
C.小张1年内累计旷工20个工作曰
D.小刘1年内累计旷工25个工作曰
【答案】:A
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达到超过30个工作日的标准。所以符合事业单位可以与其解除聘用合同情况的是连续旷工18个工作日的人员。
4、公文中的成文日期应写成()
A.2014/07/01
B.—四年七月一日
C.2014/07/01
D.二零一四年七月一日
【答案】:C
【解析】公文中的成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。选项中2014/07/01的表示方式错误,斜线不是正确的分隔符号;“—四年七月一日”和“二零一四年七月一日”未使用阿拉伯数字表示,不符合公文成文日期的规范要求。正确的成文日期应如2014年7月1日这样用阿拉伯数字完整规范书写。但题目中无符合规范的选项。
5、我国是水资源严重匮乏的国家,节约用水刻不容缓。从经济学角度看,建立节水型社会关键在于()。
A.合理调整水价
B.实行限量供水
C.加强节水宣传
D.对于节水型企业在税收方面进行优惠
【答案】:A
【解析】从经济学角度来看,价格机制是市场机制的核心。合理调整水价,能够利用价格杠杆,使水的价格反映其稀缺程度和使用成本。当水价合理提高时,会增加用水成本,从而促使消费者和企业在用水过程中更加谨慎和节约,引导他们主动采用节水技术和设备,
您可能关注的文档
- 2026上半年吉林通化市事业单位招聘应征入伍高校毕业生备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年吉林通化市事业单位招聘应征入伍高校毕业生备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026上半年云南开放大学招聘管理人员1人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026一重集团国际有限责任公司面向集团内部及社会招聘业务人员备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026一季度重庆市属事业单位考核招聘310备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 2026一季度重庆市属事业单位考核招聘310备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026一季度重庆市属事业单位公开遴选28人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026一季度重庆市属事业单位公开遴选28人备考题库含答案详解(新).docx
- 陶瓷厂客户分类管理规章.docx
- 油脂厂废料防虫规章.docx
最近下载
- 乡镇招聘试题及答案.docx
- 2021年10月23日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》试题.docx VIP
- Ce元素对6061铝合金铸态组织及性能的调控机制研究.docx VIP
- T CAQI 255-2022《机动车检验机构建站规范》.pdf
- 药品GMP检查指南.docx VIP
- 2025年药品GMP检查指南.pdf VIP
- 一种人工影响天气的系留烟条及系留烟炉.pdf VIP
- 2025年事业单位公开招聘社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》合订试题(附答案解析).docx
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案.docx VIP
- 吉泰科GK800变频器用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)