应届生面试HR常见提问问题分类以及回答思路.docVIP

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精益求精，善益求善。

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应届生面试HR常见提问问题分类以及回答思绪(6页)

应届生面试常见问题分类

个人基本信息

请简明简介你自已

自我简介是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试公司都会向求职者提出这个问题。自我简介看应届生面试常见的１8个问题及回答技巧似简朴，但要回答得精彩却非常难。

在公众号“应届狗”里面我针对这个问题具体写了一篇文章进行解读，欢迎关注查看

你的家庭情况是怎么样的?

我们家有4口人,爸爸妈妈还有弟弟和我。爸爸妈妈都是农民,在家里爸爸妈妈分工合作,爸爸重要负责在外打工供我和弟弟上学,妈妈重要负责家庭劳务。弟弟去年工作了,现在爸爸妈妈最紧张的就是我,希望我能找到一个自已喜欢的工作，我相信我可以的。

你最大的优点是什么？

你在回答这个问题的时候,需要注意三点:第一，你阐述的优点必须与应聘的职位相关,与职位无关的优点，即使很值得炫耀,也必须舍弃;第二，不要撒谎,你所阐述的优点必须是真实存在的；第三，你需要为所阐述的优点举例证实，没有例证,怎么能让人相信你说的是真的？

你最大的缺陷是什么？

这是一个令求职者感到非常头痛的问题。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的,就很可能会被拒之门外。假如你说出的缺陷无关痛痒，或者把优点说成缺陷，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。对的的做法是真诚地说出自已的缺陷，但这个缺陷绝对不能是应聘职位的“致命伤”，同时,你还需要表明自已主动改正的态度和决心。

你最观赏您朋友的哪些优点?

我比较观赏和我一块长大的一个朋友，她总是很乐观。就算碰到困难,她也不会所以而堕落，她总是以最主动地态度去应对,找出最有效的方式去解决。她告诉我:努力了不一定成功,但是不努力一定会失败。

６、你有男朋友或女朋友吗?

您有什么爱好爱好吗？

找某些富于团队合作精神的,这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动,我不敢必定他能否适应团队工作。

职业规划及职业选择

1、你的职业规划是什么?

面试官希望经过这个问题来了解求职者的职业规划是否与公司将来的发展方向相符，其次也考查求职者的计划能力。大部分面试官喜欢那些职业规划明确的求职者。所以,求职者在回答这个问题时,要与面试官的考查要点相结合。你需要做到如下三点：第一，提前做好有个人特色的职业规划;第二，职业生涯规划要有计划性；第三,个人职业目标与公司发展一致。

2、您为什么不去读研或者升本,以后打算吗?

我曾经考虑过考研,我的成绩比很好，父母和朋友都建议我考研。但是最终我还是决定不考,因为我喜欢的岗位是会计，以后也想在会计方面发展下去，我的发展路线属于业务路线,所以积累经验更重要。所以我选择不考研。

3、在找工作时,您会考虑哪些因素?

我会一方面考虑行业，看这个行业的发展潜力;然后考虑单位,看这家单位在行业中所处的地位；再考虑职位,看这个职位跟自已的专业技能和职业生涯规划的匹配度，让我的才能得到充分的发挥,跟单位一起成长。

4、您有无考虑过创业,假如有打算什么时候创业?

我没有创业的打算。因为您也知道，对于应届生来说,创业比找工作还要难得多，面临的问题也更多，资金问题、经验问题、团队问题等等,这些我想都是创业的门槛。我还是认为应该走老式路线,先找一份好工作，争取在工作中做出业绩，加薪升职。

5、您了解我们公司吗？

6、您为什么想到我司来工作？

面试官重要是经过这个问题了解求职者的求职动机，你可以从两个方面往返答这个问题:第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自已也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境；第二,你的求职动机,包含你的性格特征、爱好爱好、选择行业的动机等,你可以从爱好爱好或者看好行业发展前景的角度来说。需要注意的是，你在回答这个问题时不要直接说出心里话,诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。

7、您还应聘过其余的公司吗?假如其余公司也給您offer，你会怎么选择呢？

我其实投了不少的公司，相信您也可以了解，作为应届生找工作基本都是要“海投”的。我重要是投会计岗位,会计是我給自已定好的理想的职业规划。假如别的公司也給我offer，我必定还是倾向于签贵公司。这是因为：第一,我对海尔的品牌特别认同，我家用的冰箱、空调都是海尔的;第二，我觉得我在贵公司有比较大的发展空间。

8、为什么想应聘这个职位?

我之所以应聘会计这个岗位,这与我的性格特点以及专业能力关于。我是一个踏实认真的人,所以我觉得像会计这么需要慎重的工作比较适合我。而且，在大学期间,我在会计方面做了诸多努力，系