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- 2026-02-18 发布于湖北
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第一章团队培训的初步印象与目标设定;01;第1页临时团队培训的开场白;第2页培训目标的具体化;第3页培训内容概览与预期收获;第4页培训启动的总结与反思;02;第5页团队协作的重要性;第6页团队协作的技巧与方法;第7页团队协作的实践案例;第8页团队协作的评估与反馈;03;第9页项目执行效率的现状分析;第10页提升项目执行效率的方法;第11页项目执行效率的实践案例;第12页项目执行效率的评估与反馈;04;第13页跨部门沟通的重要性;第14页跨部门沟通的技巧与方法;第15页跨部门沟通的实践案例;第16页跨部门沟通的评估与反馈;05;第17页培训成果的总结;第18页培训成果的应用计划;第19页培训成果的应用案例;第20页培训成果的应用评估与反馈;06;第21页培训的总结;第22页培训的反思与改进;第23页培训的展望与计划;第24页培训的总结与感谢
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