专题9　人口变化 高三地理第二轮总复习课件.docxVIP

(2025·山东地理)下图示意某人口大国1997～2017年人口总抚养比和少年儿童抚养比的变化。据此完成1～2题。

1．1997～2017年，该国人口数量()

A．持续增长 B．持续下降

C．先增后减 D．保持稳定

2．1997～2017年，该国()

A．老年人口数量保持稳定

B．劳动年龄人口数量有所下降

C．老年人口比重不断增加

D．劳动年龄人口比重变化较小

答案1.A2.D

解析第1题，人口总抚养比＝少年儿童抚养比＋老年人口抚养比，图中人口总抚养比接近90%，少年儿童抚养比达80%以上，两者差值为老年人口抚养比，可知老年人口抚养比很低，意味着该国少年儿童人口比例很大，而老年人口比例很小，故1997～2017年该国人口数量持续增长，选A。第2题，根据上题分析可知，该国人口持续增长，则劳动年龄人口也持续增长，读图可知，老年人口抚养比稳定，则老年人口数量与劳动年龄人口数量同步增长，A、B错。因该国人口持续增长，虽然老年人口数量增加，但因人口总数增长快，老年人口比重是降低的，C错。人口总抚养比＝(少年儿童人口数＋老年人口数)/劳动年龄人口数＝(总人口数－劳动年龄人口数)/劳动年龄人口数＝总人口数/劳动年龄人口数－1，即总人口数/劳动年龄人口数＝人口总抚养比＋1，劳动年龄人口数/总人口数＝1/(人口总抚养比＋1)，即劳动年龄人口比重＝1/(人口总抚养比＋1)。图中显示，人口总抚养比变化很小，所以劳动年龄人口比重变化也小，选D。

(2025·6月浙江选考)随着全球化进程的加快和中国综合国力的不断提升，我国海外高层次人才回流现象日益显著。完成3～4题。

3．我国海外高层次人才大多回流至直辖市或省会城市，主要影响因素是()

A．事业发展 B．生活成本

C．交通设施 D．环境质量

4．海外高层次回流人才对所在城市产生的主要影响有()

①改变人口年龄结构②提高政府办事效率

③提升城市创新实力④优化城市人才结构

A．①②B．①④C．②③D．③④

答案3.A4.D

解析第3题，结合所学知识可知，直辖市或省会城市等级高，优质企业、科研机构和高校较多，能为海外高层次回流人才提供更好的事业发展平台，A正确；该类城市生活成本较高，B错误；交通便利是城市发展的基础条件，但并非吸引高层次人才的核心因素，C错误；环境质量对人才吸引力有限，且直辖市和省会城市环境未必最优，D错误。第4题，海外高层次回流人才数量较少，不足以改变城市人口年龄结构，①错误；人才回流与政府办事效率无直接关联，②错误；高层次人才通常具备较强的科研能力和先进的管理经验，能够推动新技术研发和成果转化，直接提升城市创新实力，③正确；高层次人才补充了城市高端人才缺口，可以优化城市人才结构，④正确。故选D。

(2025·河南地理)20世纪90年代以来，随着中心城区产业“退二进三”和人口疏解政策的实施，上海市人口空间分布发生了较大变化。老年人口比例呈现“中心城区高—郊区低—农村高”的特征，而中心城区外围形成一个年轻劳动人口集聚的“年轻环”。据此完成5～6题。

5．上海市中心城区老年人口比例高的原因是中心城区()

①住房供应充足②就业机会较多③年轻人口外迁④公共服务设施完善

A．①②B．①④C．②③D．③④

6．北京、广州等城市也出现了“年轻环”现象，这些城市出现“年轻环”的最关键条件是()

A．城市人口众多 B．郊区制造业发达

C．城市面积较大 D．郊区生态环境好

答案5.D6.B

解析第5题，中心城区产业“退二进三”和人口疏解政策，导致年轻劳动人口向郊区迁移，③正确；中心城区医疗、养老等设施齐全，老年人更倾向于留在中心城区，④正确；中心城区住房紧张，①错误；“就业机会较多”是吸引年轻劳动人口迁入的因素，②错误。故选D。第6题，“年轻环”是年轻劳动人口在中心城区外围集聚的现象，核心原因是外围地区(如郊区)有较多就业机会(如制造业)，吸引年轻人定居，B正确。城市人口众多、城市面积较大、郊区生态环境好均为次要条件，郊区制造业发达提供就业岗位多是关键。

(2025·湖南地理)近年来，广州市南沙区的法人单位数量占全市比重位次上升。预测广州市未来人口分布将从主城区向南沙区扩张。下图示意广州市各区间人口规模占比。据此完成7～8题。

7．有关广州市人口分布说法正确的是()

A．Ⅱ区间比Ⅳ区间人口规模大

B．Ⅳ区间的人口数量最多

C．Ⅵ区间人口数量比重约9%

D．Ⅶ区间比Ⅴ区间人口规模大

8．影响广州市未来人口分布向南沙区扩张的主要因素是()

A．就业承载 B．通勤时间

C．医疗卫生 D．文化教育

答案7.D8.A

解析第7题，Ⅱ区间人口规模占比小于15%，而Ⅳ区间人口规模占比大于15%，所以