国家司法考试卷一(劳动法、财税法)历年真题试卷汇编1(题后含答.docxVIP

国家司法考试卷一(劳动法、财税法)历年真题试卷汇编1(题后含答

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动者在试用期内解除劳动合同，下列哪种情况下用人单位不需要支付经济补偿？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者因工负伤，经劳动能力鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的

2.某企业为增值税一般纳税人，本月购进原材料一批，取得增值税专用发票注明税额为10万元。本月销售产品一批，不含税销售额为100万元，适用13%的增值税税率。下列哪种说法是正确的？()

A.本月应纳增值税10万元

B.本月应纳增值税13万元

C.本月应纳增值税16.9万元

D.本月应纳增值税18.2万元

3.根据《劳动合同法》的规定，下列哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付不低于本人工资的百分之三百的经济补偿？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者因工负伤，经劳动能力鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的

4.某企业为增值税小规模纳税人，本月销售货物一批，不含税销售额为10万元，适用3%的增值税征收率。下列哪种说法是正确的？()

A.本月应纳增值税0.3万元

B.本月应纳增值税1万元

C.本月应纳增值税1.3万元

D.本月应纳增值税1.4万元

5.根据《劳动合同法》的规定，下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

6.某企业为增值税一般纳税人，本月购进原材料一批，取得增值税专用发票注明税额为10万元。本月销售产品一批，不含税销售额为100万元，适用13%的增值税税率。下列哪种说法是错误的？()

A.本月应纳增值税10万元

B.本月应纳增值税13万元

C.本月应纳增值税16.9万元

D.本月应纳增值税18.2万元

7.根据《劳动合同法》的规定，下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者正在履行无固定期限劳动合同的

8.某企业为增值税小规模纳税人，本月销售货物一批，不含税销售额为10万元，适用3%的增值税征收率。下列哪种说法是正确的？()

A.本月应纳增值税0.3万元

B.本月应纳增值税1万元

C.本月应纳增值税1.3万元

D.本月应纳增值税1.4万元

9.根据《劳动合同法》的规定，下列哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付不低于本人工资的百分之五十的经济补偿？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者因工负伤，经劳动能力鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的

10.某企业为增值税一般纳税人，本月购进原材料一批，取得增值税专用发票注明税额为10万元。本月销售产品一批，不含税销售额为100万元，适用13%的增值税税率。下列哪种说法是正确的？()

A.本月应纳增值税10万元

B.本月应纳增值税13万元

C.本月应纳增值税16.9万元

D.本月应纳增值税18.2万元

二、多选题(共5题)

11.根据《劳动法》的规定，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者因工负伤，治疗终结后丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

12.在增值税一般纳税人销售货物或提供应税劳务时，以下哪些费用可以抵扣进项税额？()

A.购买原材料支付的增值税

B.购买固定资产支付的增值税

C.购买小规模纳税人提供的应税劳务支